Профессии будущего, которые есть в настоящем

​«Атлас новых профессий» нацелен на то, чтобы растрясти аудиторию. Большинство сегодняшних школьников мечтают стать чиновниками, работать в МВД, ФСБ и прочих госструктурах, в среднем по России также сохраняется популярность у профессий экономиста, финансиста. Такая карьера кажется привлекательной, и выпускники школ стремятся поступить именно на эти специальности. Но ситуация стала меняться, и мы хотим показать это обществу, и самое главное – подросткам.

Писатель-фантаст Уильям Гибсон сказал, что «будущее уже наступило, просто оно пока еще неравномерно распределено». То, что происходит, скажем, в Калифорнии или Новой Зеландии, может прийти в Россию через несколько лет. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. Но это не значит, что надо спокойно ждать, мы должны сегодня готовить подростков к этим профессиям. И мы говорим им, что надо искать себя в этом будущем.Мои коллеги из проекта «Профилум», посвященного выявлению талантов, искали специалистов для таких профессий будущего в ИТ-компаниях, в компаниях, занимающихся биотехнологиями. Сегодня эти специалисты штучные, но на горизонте 10-15 лет рынку труда их понадобится много. Поэтому современным школьникам следует осваивать новые профессии, а не мечтать о позиции чиновника или бухгалтера. Приведу несколько примеров. Например, профессия корпоративного антрополога, о которой мы рассказываем в нашем «Атласе», – человек, который занимается изучением корпоративной истории, выявлением деталей, процессов, того, как какой-то бизнес-процесс был устроен ранее. Казалось бы, странная профессия, между тем она уже существует в крупных ИТ-корпорациях с длинной историей и сложной структурой, например Intel и других подобных. Ведь компания – это организм со своей экосистемой, переживающий в ходе деятельности кризисы и взлеты.Есть очевидные профессии будущего – например, специалист по перестройке устаревших строительных конструкций. Материалы в последнее время существенно обновляются, и подобные специалисты уже востребованы и будут востребованы в будущем. Лидером строительства сегодня является Китай, оттуда родом и 3D-печать, и новые технологии по строительству мостов, по которым все ездят учиться в Поднебесную. Но технологии придут и в нашу страну.Еще один пример – космобиологи. У людей из советского времени с этим словом, безусловно, возникнет ассоциация с отцом Алисы Селезневой – героини из фильма «Гостья из будущего», однако понятие этой профессии более широкое. Космобиолог изучает воздействие космоса на другие объекты, в том числе на человека, растения. Если мы говорим о космических станциях, то нужно понимать, как это все устроено с точки зрения биологии.Космос – вообще невероятно актуальная тема, и в России мы постоянно слышим о программе Роскосмоса, и в других странах, посмотрите, что делает Илон Маск. Человек возвращается к теме космоса снова и снова, и значит, для этого понадобятся специалисты, все больше и больше. Пока высшие учебные заведения готовят ограниченное количество космонавтов, в космос летят единицы. Но запрос на соответствующие компетенции в нашем глобальном мире будет расти.Есть, конечно, и профессии из сферы чистой футурологии – например, управление сложными технологиями с помощью нейроинтерфейса. Пока это трудно себе представить, хотя уже есть нейропилотирование – на человека надевают энцефалограф,  который запоминает определенные состояния испытуемого и в зависимости от этого состояния выполняет различные действия. Скажем, если я расслабился, объект, которым я управляю (робот), должен стоять на месте, если я собран – он должен двигаться вперед. Если я думаю о красном, идет направо, о зеленом – налево. Это уже делается, есть такие компьютерные игры. И хотя пока мы не можем настолько хорошо управлять эмоциями, а техника несовершенна, специалисты в этой области со временем будут нужны.Параллельно происходит другой процесс – часть профессий уходит. Конечно, нельзя сказать, что через год исчезнет профессия бухгалтера или журналиста, но такого рода людей будет нужно все меньше. Сами посмотрите – раньше расчетами занималось множество людей, а сегодня это делает компьютер. Трансформация мира и внедрение технологий ведет к тому, что часть работы облегчается и на ее выполнение нужно все меньше человеческих ресурсов. Представьте, сколько людей строило пирамиды в Египте, если бы это происходило сейчас, многое сделала бы за людей техника. Уходят профессии двух направлений. Во-первых, интеллектуальные рутинные – например, банковский операционист. Такие профессии уходят быстрее механических. Во-вторых, посреднические. Платформы заменяют работу бухгалтеров. В прошлом году американец создал систему с простым искусственным интеллектом, которая занималась тем, что автоматически обжаловала штрафы за парковку и выигрывала иски – за полгода на полмиллиона долларов. Такая программа легко заменит целый штат юристов-посредников. Технологии стремительно убивают посредников и рутину и создают запрос на новые профессии – людей, которые могут работать с этими технологиями.Дмитрий СУДАКОВ, руководитель проекта «Атлас новых профессий»