Проблемы трудоустройства. Найти работу в мегаполисе нелегко, но можно. А нужно ли?.

Сегодня абитуриенты, поступающие в высшие учебные заведения, имеют право подавать документы в пять вузов, на три направления подготовки в каждом вузе. Таким образом, у выпускников школ есть возможность выбрать пятнадцать вариантов своего будущего высшего образования. Но любого, кто только планирует начать обучение в вузе, всегда интересует вопрос: что ждет меня по его окончании, каковы реальные перспективы на рынке труда?

3 июля 2017 года Минобрнауки РФ опубликовало на сайте vo.graduate.edu.ru мониторинг трудоустройства выпускников вузов в 2016 году. Цель мониторинга – оценка результативности трудоустройства выпускников российских вузов и организаций среднего профессионального образования по следующим показателям: – доля трудоустройства выпускников; – доля индивидуальных предпринимателей;- география трудоустройства;- уровень заработной платы.Методология сбора и анализа данных в мониторинге:1. Заполнение Федерального реестра документов об образовании. Все образовательные организации обязаны заносить информацию о выданных документах об образовании в Федеральный реестр. На первом этапе Рособрнадзором отбираются сведения о выданных документах об образовании с информацией по выпускникам (фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол).2. Направление обезличенного запроса в Пенсионный фонд России. На втором этапе предоставленные сведения проверяются Рособрнадзором, и исключаются данные по следующим категориям:- выпускники, продолжившие обучение (по сведениям Федеральной информационной системы ГИА и результатам приема в вузы);- выпускники зарубежных образовательных организаций;- выпускники, являющиеся иностранными гражданами и лицами без гражданства;- выпускники программ дополнительного образования.После проверки данные группируются в пакеты по набору признаков: образовательная организация, год выпуска, направление подготовки или специальность, квалификация, пол, гражданство, форма обучения, первое высшее образование. Сформированные пакеты передаются в Пенсионный фонд для определения информации по трудоустройству.3. Определение статистических сведений по выпускникам. На третьем этапе Пенсионный фонд выявляет выпускников с ошибочной датой рождения, после чего по каждому пакету определяются первичные количественные показатели, определяемые в период всего календарного года, следующего за годом выпуска: – количество неоднозначно найденных СНИЛС (ввиду наличия «двойников», а также отсутствия отчества или даты рождения);- количество ненайденных СНИЛС (то есть выпускники, не зарегистрированные в пенсионной системе РФ);- количество однозначно найденных СНИЛС (то есть выпускники, зарегистрированные в пенсионной системе РФ), среди этой группы выпускников определяются число трудоустроенных, число действующих индивидуальных предпринимателей и средняя сумма выплат выпускникам в региональном разрезе. 4. Расчет доли трудоустройства. На четвертом этапе проводится расчет разных показателей: доля трудоустройства, средняя сумма выплат выпускникам, средний возраст для каждой образовательной организации. Рассчитанное значение доли трудоустройства округляется по математическим правилам к середине интервала (-2,5%; +2,5%) с целью обеспечения корректности сравнения образовательных организаций с пороговым значением доли трудоустройства по федеральным округам. Помимо этого, проводится детальный анализ полученных от Пенсионного фонда данных.Опираясь на данные мониторинга Минобрнауки РФ по трудоустройству выпускников вузов в 2016 году, эксперты МГПУ провели аналитическую работу, и 20 июля 2017 года ректор Игорь Реморенко, научный сотрудник лаборатории управления проектами Дмитрий Весманов, проректор по организационно-правовым и экономическим вопросам Артемий Рожков, начальник управления по связям с общественностью Татьяна Апостолова представили результаты на пресс-конференции Департамента образования города Москвы.Выяснилось, что последние три года на рынке труда города Москвы наблюдался рост трудоустройства в сфере услуг, а также в отраслях государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения, а трудоустройство в строительстве, производстве, сельском хозяйстве, рыболовстве, рыбоводстве снижалось (см. табл. 1). В пятерку столичных вузов – лидеров по численности индивидуальных предпринимателей среди выпускников в 2016 году вошли:     Московская высшая школа социальных и экономических наук – 17%;     Институт международных экономических связей – 15%;     Институт финансов, экономики и права офицеров запаса – 13%;     Школа-студия (институт) имени В.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова – 11%;     Институт кино и телевидения (ГИТР) – 10%. Большая часть представленных образовательных организаций – негосударственные и небольшие вузы, исключение составляет Школа-студия (институт) имени В.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова (государственный вуз). Следует отметить, что выпуск Московской высшей школы социальных и экономических наук немногочисленный (26 человек), лидерство в 17% – это 4 индивидуальных предпринимателя из 26 выпускников.Топ-5 московских вузов в области трудовой мобильности выпускников (вузы с выпуском 300 и более бакалавров, специалистов и магистров в 2016 году) составили:     Московский институт государственного управления и права (15% выпускников остались работать в г. Москве);     Международный институт экономики и права (18% остались работать в г. Москве);     Гуманитарный институт (19% остались работать в г. Москве);     Институт мировой экономики и информатизации (27% остались работать в г. Москве);     Московский экономический институт (33% остались работать в г. Москве). Все описанные вузы – негосударственные, средний возраст выпускников которых составляет 30-32 года.Самыми высокооплачиваемыми среди выпускников вузов с 300 и более выпускниками в России оказались выпускники Московской государственной академии физической культуры (137425 руб.), МФТИ (78551 руб.), РАНХиГС при Президенте РФ (71643 руб.), НИУ ВШЭ (66958 руб.) и Московского государственного технического университета гражданской авиации (66821 руб.). Все эти вузы государственные и представляют Москву. Что касается лидера – Академии физической культуры, то ежегодно данный вуз оканчивают именитые спортсмены, чьи гонорары влияют на средний показатель по выпускникам, в их числе вратарь сборной России по футболу Игорь Акинфеев.Выпускники Московского городского педагогического университета лидируют среди выпускников педагогических вузов страны по средней заработной плате, а также по востребованности на московском рынке труда (см. табл. 2). Так, в МГПУ в 2016 году средняя сумма ежемесячных выплат выпускникам составила 44248 руб., в МГППУ (второе место) – 44212 руб., в РГПУ им. А.И.Герцена – 32590 руб., в Шадринском государственном педагогическом университете – 29655 руб., в Уральском государственном педагогическом университете – 29082 руб.Мониторинг трудоустройства выпускников вузов Минобрнауки РФ является примером представления «больших данных» («Big data»), связанных с появлением технологических возможностей анализировать огромные массивы информации.В сложившихся условиях информационной открытости вузы оказываются в ситуации острейшей конкуренции за абитуриентов. Технология «Big data» предлагает абитуриентам и их родителям объективно работающий инструмент. Если выпускники определенного вуза мало зарабатывают и невысоко ценятся на рынке труда, вряд ли подобная образовательная организация будет востребована. Что делать вузам в такой ситуации? Придется меняться: общаться с работодателями, корректировать под них учебные курсы, открывать совместные программы трудоустройства и т. п.Результаты мониторинга трудоустройства выпускников вузов РФ будут интересны и полезны для выпускников школ и колледжей, желающих получить высшее образование. У абитуриентов появилась возможность сравнить свои предпочтения в выборе профессии с потенциалом трудоустройства после окончания того или иного вуза, оценить перспективы в части заработной платы. ​Дмитрий ВЕСМАНОВ, научный сотрудник лаборатории управления проектами Института системных проектов Московского городского педагогического университета