Приток. К успеху с надежным предприятием-партнером

Что нужно современному московскому колледжу для устойчивого развития помимо государственной поддержки? Конечно же, надежное предприятие-партнер! А когда такой партнер находится совсем рядом, то это большая удача. 5 лет назад, в январе 2012 года, колледж «Царицыно» обрел надежного друга в лице московского аэропорта Домодедово, когда был заключен договор о сотрудничестве в рамках программы подготовки кадров для нужд аэропорта с последующим обязательным трудоустройством выпускников. Программа имела звучное название «Приток». Тогда еще никто не мог подумать, что это станет новым отдельным направлением работы колледжа «Царицыно», которым сейчас мы по праву гордимся.

Для начала позвольте представить нашего друга: московский аэропорт Домодедово входит в категорию крупнейших аэропортов Восточной Европы. Это базовый аэропорт в России для авиакомпаний – членов крупнейших мировых авиационных альянсов – Star Alliance и One world. Является членом Международного совета аэропортов (ACI – Airport Council International). Имеет большое количество предприятий, которые оказывают полный спектр услуг по обслуживанию авиакомпаний и пассажиров.Сегодня программа «Приток» – это программа целевой подготовки студентов с последующим трудоустройством на штатные должности московского аэропорта Домодедово. На данный момент в колледже «Царицыно» она охватывает 117 человек, из них 104 человека обучаются за счет средств аэропорта в рамках целевого набора. Причем сейчас подходит к концу совместная работа по переходу на полное дуальное обучение. Это такие специальности, как «сервис на транспорте (по видам)», «организация и управление перевозками на воздушном транспорте», «компьютерные системы и комплексы», «технология продукции общественного питания». С каждым годом программа стремительно развивается, совершенствуется и растет – на 2017-2018 учебный год контрольные цифры целевого набора в колледж составляют более 300 человек, и это далеко не предел. Высшее руководство аэропорта в лице председателя совета директоров Д.В.Каменщика уделяет этому направлению особое внимание. Так, в интервью журналу Forbes он сказал, что «мы поняли, что воспитывать и обучать будущих сотрудников нужно со школы», не забыв упомянуть и про колледж «Царицыно». В декабре этого года наши студенты имели возможность задать ему интересующие их вопросы лично благодаря организованной в рамках программы «Приток» встречи. Аэропорт внедрил и активно применяет в учебном процессе уникальные образовательные проекты для всех направлений подготовки студентов:- DME Live Classic и Practice – в ходе которых моделируются реальные бизнес-процессы работы воздушной гавани и реальные производственные процессы;- DME Chef Challenge – гастрономическое образовательное мероприятие по кулинарному мастерству;- LME SWAT Challenge – спортивно-образовательный проект для сотрудников службы безопасности аэропорта и студентов.Все это в комплексе с практико-ориентированным подходом в обучении на предприятиях аэропорта, высокой стипендией, полным сопровождением в написании диплома и 100-процентным трудоустройством задает надежную основу для будущего успеха. Николай СУТОРМИН, руководитель политехнического отделения колледжа «Царицыно»