Преемственность поколений. Меняя статус «безвестный» на «доверительный»

​Пожалуй, одним из значимых факторов для молодого специалиста любой отрасли является начальный период, связанный с адаптацией в незнакомом коллективе – в сообществе с уже сложившимися устоями, правилами и традициями. Это важно, так как взаимоотношения с коллегами, впрочем, как и с руководством, могут существенно повлиять на весь рабочий процесс, причем как в положительную, так и в отрицательную сторону. А до момента, когда удастся доказать свою значимость и обоснованность соответствия занимаемой должности, могут пройти месяцы, а то и годы…

ПроблемаВступление в новый коллектив почти всегда сопряжено с немалым стрессом. А для молодого педагога, находящегося только в начале своего трудового пути, это особенно важно. Отягчающим фактором в условиях современных реалий является тенденция к укрупнению образовательных организаций. Большие образовательные комплексы, широко раскинувшись территориально, охватив сразу несколько уровней образования, тем самым усложняют и нагромождают внутреннее устройство и структуру взаимоотношений внутри коллектива.Важное звеноПриход молодого специалиста в свою очередь оказывает встречное влияние на привычный уклад в сложившемся коллективе, порождая дополнительный стресс. Роль первичной профсоюзной организации в этом процессе является незаменимой. Выступая связующим звеном, она оказывает существенное влияние на взаимодействие между работниками и на микроклимат в коллективе в целом. Особое внимание оказывается со стороны профактива, заинтересованного в пополнении своего сообщества молодыми участниками.Довольно серьезным и значимым для вновь прибывшего является принятие решения о вступлении в ряды профсоюза, что, несомненно, характеризует молодого специалиста как целеустремленную и мотивированную личность, вызывая уважение и доверие со стороны не только коллег, но и руководства.СтатусВыразив свое отношение к исходной ситуации и сделав первый шаг, работник впервые проявляет себя, недвусмысленно заявляя о себе и доказывая свою инициативность и решительность, тем самым меняя статус «безвестный» на «доверительный», при этом заручившись поддержкой надежных товарищей. Данное обстоятельство, безусловно, сказывается на общем состоянии данного сообщества, оказывая положительный эффект, ограждая от возможных проблем взаимопонимания между его участниками.Обмен опытомОбщие цели и задачи, активное участие в делах и совместное решение проблем в одной команде делает свое дело и довольно скоро приносит свой результат. Приходит понимание, социальная адаптация, преемственность, что, конечно, сказывается положительно на становлении вновь прибывшего молодого педагога. Так приходит профессиональный опыт, способствуя повышению и развитию различных компетенций и обуславливая карьерный рост.Обратная связьПриобщение к информационным технологиям проходит полным ходом: новые городские электронные системы, сервисы, порталы, приложения. Сфера образования не остается в стороне – все московские школы оснащаются по последнему слову техники, что в свою очередь требует определенной сноровки и навыка работы. Коллеги более опытного поколения уже давно смекнули, что во всем этом разнообразии лучшего помощника, чем представителя молодого поколения, просто не найти! И к врачу помочь записаться, и в телефон нужное приложение установить, да что там, даже телемост с дальними родственниками смогут осуществить.Организация досуга в любой организации, а также проведение творческих вечеров являются неотъемлемой частью в жизни любого коллектива. Дело хоть и хлопотное, но довольно приятное, где, как не здесь, будет весьма кстати вся энергия и сила духа молодого поколения, ее безграничная свобода и бунтарская прыть, возможность реализоваться в неожиданном амплуа на сцене или в создании сценария капустника, проявив свой творческий потенциал, может быть, стать надежным помощником или даже ответственным организатором, да и просто оказать посильную помощь физически.Залог успехаНесомненно, профсоюзная деятельность привносит многое в жизнь любого коллектива, выстраивая надежные отношения, даря чувство плеча и решение во многих житейских вопросах. Тем самым способствуя положительной тенденции дальнейшего развития во многих делах организации, от которой выигрывает вся команда, в том числе и руководство.Являясь наследием советской эпохи и единственной массовой организацией, сумевшей не только пережить катаклизмы переходного периода нашей истории, но и трансформироваться в новую структуру, более или менее отвечающую современным потребностям социально-трудовых взаимоотношений, профессиональным союзам удалось занять значимое место в нашем обществе.Илья ШАПОВАЛОВ, председатель совета молодых педагогов межрайона №20