Предложение, размещенное заказчиком целевого обучения на платформе «Работа России», не подлежит изменению

До 10 июня 2024 года на единой платформе «Работа России» заказчики целевого обучения должны разместить свои предложения. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.

В заседании приняли участие представители всех федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся колледжи и вузы, в том числе Минздрав, Минкультуры, Минсельхоз, Минцифры, Минтранс, а также представители всех регионов РФ.

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что с 1 января 2025 года в России приступят к реализации нового нацпроекта «Кадры», направленного на развитие рынка труда и взаимодействие со средним специальным, высшим и дополнительным образованием. Она добавила, что с мая 2024 года запущены новые механизмы организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах в соответствии со вступившими в силу изменениями в федеральный закон «Об образовании».

По словам вице-премьера, для реализации новых норм закона принято постановление Правительства РФ, которым утверждены порядок целевого приема и обучения по программам среднего профессионального и высшего образования, типовая форма договора целевого обучения, правила установления квоты приема на целевое обучение в вузах за счет бюджета.

Теперь заказчик целевого обучения размещает свои предложения о заключении договора на единой цифровой платформе «Работа России», таким образом предоставленная информация становится публичной. Договор о целевом обучении может заключаться как при приеме на обучение, так и во время обучения. Договор может быть заключен только с одним заказчиком целевого обучения. Выпускники вуза или колледжа должны будут отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, не менее 3 лет. При этом в целевом договоре могут быть предусмотрены требования к успеваемости студента, а также прописаны различные меры его поддержки.

До 10 июня 2024 года заказчики целевого обучения должны разместить предложения на платформе «Работа России», после чего предложения не подлежат изменению. Договоры о целевом обучении заключаются после издания вузом или колледжем акта о приеме абитуриента на обучение, но до 1 сентября 2024 года.

Как отметила Татьяна Голикова, новый механизм организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах позволит сделать его прозрачным, публичным и доступным на конкурсной основе для всех. При этом расширяются возможности абитуриентов бесплатно получить востребованную профессию, также молодые люди получают гарантию первого рабочего места. По словам вице-премьера, новый механизм должен стать серьезным шагом к ориентированности профессионального образования на запросы рынка труда, а также к разработке требований по подготовке кадров на основе долгосрочного прогноза.

По итогам заседания Татьяна Голикова поручила Минтруду, Роструду, Минпросвещения и Минобрнауки доработать новый механизм целевого приема и обучения в колледжах и вузах, а также обеспечить регионы и образовательные организации всеми возможными разъяснениями.