На чтение: ≈ 4 мин.Учителя города Светлого Калининградской области телеграфировали в Госдуму и Правительство РФ о том, что нищенское существование учителей усугублено постановлением правительства, понизившим тарифные коэффициенты разрядов оплаты по ЕТС. Выражаем недоверие правительству и лично господину Черномырдину. Категорически требуем оставить тарифные коэффициенты на прежнем уровне. В противном случае вынуждены будем прибегнуть к забастовке и массовому увольнению с работы. Учителей России просим поддержать наш протест.
Председатель городского Совета профсоюза Мужиченко.
Работники образования города Балаково Саратовской области крайне возмущены уменьшением коэффициентов ЕТС. Учитель вновь оказался за чертой бедности. Требуем восстановить справедливость.
Председатель горкома профсоюза работников народного образования и науки Антипова.
Председатель Координационного совета по социальной защите работников образования Зиновьев.
В связи с пожеланиями читателей газеты наш корреспондент обратился за соответствующими раз’яснениями в Минобразования России.
Константин Торбин, начальник отдела труда и заработной платы:
– Не наша задача комментировать постановление правительства. К тому же это с министерством не согласовывалось. Ясно, что не от хорошей жизни оно принято. Но очевидно, что ожидаемого улучшения положения учителей пока не предвидится. Если по старой тарифной сетке оплата 1-го разряда (22.400 руб.) с компенсационной доплатой (16.600 руб.) составляла 39 тыс.руб., то с введением новой ЕТС 39 тыс. является твердой величиной, к которой плюсуется компенсация. Так, с учетом компенсации (11.700 руб.) 1-му разряду соответствует 50.700 руб. И каждый разряд соответственно повышается на 30%. Но коэффициенты тарифной сетки уменьшились: по прежней ЕТС 18-й разряд превышал 1-й в 10,7 раза и замыкался на 225 тысячах, в нынешней – лишь в 7,54 раза и оплачивается в размере 294 тысячи. Т.е. увеличение окладов меньше, чем могло быть, если бы коэффициенты остались прежними.
Борис Вилков, заместитель начальника Главного планово-экономического управления:
– К сожалению, сейчас тарифная сетка оказалась смазанной. А ведь в свое время она сыграла свою положительную роль: впервые к таким критериям, как стаж и образование учителя, прибавилось качество преподавания, новаторство. Это давало шанс талантливой молодежи. Учителя стремились пройти аттестацию, повысить свой уровень, а значит, и категорию оплаты. Принятие новых коэффициентов не дает оснований надеяться, что они будут бороться за мизерную разницу в разрядах в 20-30 тысяч. Такая нивелировка существенно снизит и значение аттестации, и стремление учителей повысить свою квалификацию.
Выбор читателей
Комментарии