На чтение: ≈ 1 мин.Можно сказать, что в Самаре не работает давняя поговорка о новой метле, которая по-новому метет, так как здесь директора школ переведены на контрактную систему труда.
Как сообщила руководитель городского Управления образования Надежда Колесникова, наконец-то в городе установилась единообразная система назначения руководителей образовательных учреждений. Обязательно заключается контракт сроком на три года с вновь назначаемым директором. С достигшими пенсионного возраста контракт заключается сроком на один год, с остальными – сроком на три года. По словам Надежды Колесниковой, давно надо было навести порядок в отношениях руководителей и их работодателей. Ведь раньше некоторые директора школ назначались приказами роно, некоторые – приказами гороно. А сейчас работодатель у всех руководителей один – администрация города Самары.
Выбор читателей
Комментарии