Поможем себе сами

Владимир ЛИВШИЦ, секретарь ЦК профсоюза по вопросам экономики: – Как явствует из названия моей должности, я занимаюсь вопросами экономики образования, отстаивая позицию профсоюза в различных рабочих группах по этому направлению, готовя экспертные заключения и аналитические обзоры, а также вопросами социальной экономики. Это прежде всего формирование сети кредитных союзов, негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука», дополнительного медицинского страхования работников отрасли.

За минувший год нам удалось добиться понимания со стороны властных структур необходимости изменения нормативно-правовой базы дошкольного образования. Принята новая редакция Типового положения о дошкольном образовательном учреждении. С нашим участием были разработаны нормативно-правовые акты по компенсации части родительской платы за пребывание детей в детских садах, принят текст нашей поправки к статье 29 Закона «Об образовании» по формированию субвенций для дошкольных учреждений, и эта поправка внесена в план законопроектной деятельности Министерства образования и науки РФ.

Благодаря усилиям профсоюза министерство не инициирует перевод школ и детских садов в статус автономных учреждений, хоть на местах эта работа ведется.

В этом году удалось придать новый импульс развитию нашего отраслевого пенсионного фонда «Образование и наука». Фонд получил разрешение и приступил к освоению новой для себя программы – привлечению средств работников образования для управления накопительной частью трудовой пенсии, в том числе на условиях софинансирования в соответствии с Федеральным законом №56-ФЗ. В территории направлено подробное методическое пособие по формированию кредитных союзов. Принято Положение о конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов профсоюза».

Отрадно отметить, что постепенно возрастает число территориальных организаций, проводящих работу по дополнительному и обязательному пенсионному страхованию своих работников во взаимодействии с фондом «Образование и наука», по созданию кредитных союзов, организации дополнительного медицинского страхования. Среди явных лидеров – Нижегородская область, Москва, Башкортостан, Московская и Саратовская области.

Инновационные формы социальной защиты работников образования – это будущее профсоюза. Правда, эти формы являются инновационными для нашей практики. Во многих странах они стали нормой. В мае 2009 года в Париже в рамках Интернационала образования состоится учредительная конференция стран – участников объединенной сети «Образование & Солидарность». Мы планируем принять в ней участие и вместе с нашими зарубежными коллегами формировать на сетевой основе перечисленные виды услуг для членов профсоюза, используя те наработки, которые за последние 60 лет уже сформированы в странах – участницах Интернационала.

Эти формы деятельности становятся еще более актуальными в условиях экономического кризиса, когда и банковские услуги, и услуги дополнительного медицинского страхования станут менее доступными. Мы должны сами себе помочь за счет создания собственных корпоративных структур, за счет консолидации средств профсоюза. Только тогда мы сможем достойно ответить на новые вызовы времени.