Помощник педагога

Должностная инструкция методиста по новым информационным технологиям

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики методиста, инструктора-методиста (включая старшего),согласованной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 17 августа 1995 года № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации от 11 августа 1998 года №662, а также на основе «Положения о методической службе» в Бийском лицее.

1.2. Методист по новым информационным технологиям (далее – методист по НИТ) назначается и освобождается от должности директором лицея по представлению заведующего методической службой.

1.3. Методист по НИТ подчиняется заведующему методической службой.

1.4. В своей деятельности методист по НИТ руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, уставом и законами Алтайского края, указами Президента Российской Федерации, Законодательного собрания Алтайского края и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами Бийского лицея (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией) трудовым договором (контрактом).

Методист по НИТ соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.5. Методист по НИТ должен знать:

• принципы дидактики;

• основы педагогики и возрастной психологии;

• общие и частные технологии воспитательной работы;

• методики воспитательной работы;

• систему организации воспитания;

• принципы и порядок разработки программной документации по воспитанию;

• методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов обучения с использованием НИТ в учебных учреждениях;

• принципы организации и содержание методических объединений педагогов;

• принципы систематизации методических и информационных материалов;

• основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам образовательного процесса;

• компьютер и Интернет на уровне продвинутого пользователя.

2. Функции

Основными направлениями деятельности методиста по НИТ являются:

2.1. Организация методической работы с педагогами по вопросам использования НИТ в педагогическом процессе Бийского лицея.

2.2. Поиск информации о различных конкурсах, олимпиадах и других видах представления результатов лицеистов на разных уровнях (городском, краевом, региональном, российском).

2.3. Методическая разработка уроков с использованием НИТ.

2.4. Оказание методической помощи педагогам лицея в освоении НИТ.

3. Должностные обязанности

Методист по НИТ выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Принимает участие в получении, накоплениии систематизации информации о ресурсах компьютерных технологий для использования в педагогическом процессе лицея.

3.2. Участвует в анализе информации, выделении педагогических проблем лицея и их актуализации.

3.3. Участвует в разработке мер по разрешению педагогических проблем.

3.4. Изучает, обобщает, принимает меры по распространению наиболее результативного опыта работы педагогических работников лицея по использованию НИТ в педагогической практике.

3.5. Оказывает помощь педагогам лицея в разработке уроков, внеклассных мероприятий с использованием НИТ.

3.6. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов для организации деятельности лицея.

3.7. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий, методических рекомендаций, дидактических материалов на основе НИТ.

3.8. Оказывает педагогам консультативную и практическую помощь по их запросам (по использованию НИТ в педагогической практике).

3.9. Участвует в повышении квалификации педагогов лицея.

3.10. Оказывает компьютерную поддержку при проведении конкурсов, выставок, слетов, соревнований, внеклассных мероприятий, акций, фестивалей и так далее.

3.11. Информирует педагогический состав лицея о видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения, анализирует потребность лицея в них, систематизирует имеющийся материал, обеспечивающий компьютерные предметные уроки.

3.12. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения в общеобразовательной школе отечественного и мирового опыта (применительно к лицею).

3.13. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

3.14. Соблюдает устав и правила внутреннего трудового распорядка лицея, иные локальные правовые акты.

4. Права

Методист по НИТ имеет право:

4.1. Участвовать в управлении лицеем в порядке, определяемом уставом.

4.2. Защищать профессиональную честь и достоинство.

4.3. Повышать квалификацию.

4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

4.5. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением норм профессиональной этики.

4.6. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.7. Проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию в соответствии с Положением об аттестации.

5. Ответственность

5.1. В установленном законодательством Российской Федерации порядке методист по НИТ несет ответственность за нарушение прав и свобод педагогов.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и Правил внутреннего распорядка лицея, законных распоряжений директора лицея и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, методист по НИТ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3. За причинение лицею или участникам образовательного процесса ущерба в связи с недобросовестным исполнением (или неисполнением) своих должностных обязанностей методист по НИТ несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.

6. Взаимосвязи

Методист по НИТ:

6.1. Работает в режиме

• выполнения объема установленной рабочей нагрузки (36-часовой рабочей недели) в соответствии с режимом работы лицея;

• обязательных плановых общелицейских мероприятий;

• самопланирования обязательной деятельности.

6.2. Получает от администрации лицея материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами, необходимыми для работы.

6.3. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лицея.

6.4. Поддерживает систематический контакт с работниками лицейской библиотеки с целью получения информации по вопросам периодической печати (научно-методической, учебной) и ее использования в своей работе.

6.5. Выполняет свои обязанности в тесном контакте с заместителями директора по учебной, воспитательной, научной работе, по информатизации, а также с руководителями структурных подразделений.

Разработано администрацией Бийского лицея, Бийск, Алтайский край