Положение об интернет-конкурсе методических разработок «ДА – Danone!»

В 2010 году по инициативе финалистов профессионального конкурса «Воспитатель года России» был создан Всероссийский интернет-клуб педагогов дошкольного образования. Цели клуба – распространение передового педагогического опыта работников дошкольных образовательных организаций, поддержка и поощрение талантливых педагогов, повышение престижа профессии воспитателей, а также содействие их профессиональному общению. За пять лет в интернет-конкурсах, проводимых в рамках работы клуба («На лучший сайт дошкольного образовательного учреждения», «Детский сад от прошлого к будущему», «1000 + одна идея» и других), приняли участие свыше 500 работников дошкольного образования. В этом году интернет-конкурс проводится при поддержке компании Danone, которая входит в список крупнейших компаний Fortune 500 и является одним из самых успешных производителей продуктов здорового питания в мире. Победителя ожидает поездка в качестве почетного гостя на финал Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России-2016», который пройдет 9-14 ноября в Санкт-Петербурге. Подробности на сайте конкурса http://www.vospitatel-goda.ru.

1.1. Настоящее положение об интернет-конкурсе методических разработок «ДА – Danone!» (далее Конкурс) определяет порядок организации и проведения Конкурса, предоставления конкурсных материалов и критерии их оценки, определения победителя и лауреатов.1.2. Конкурс проводится ООО «Гармония-Профцентр» при поддержке компании «Группа компаний Danone в России» (далее – Организатор). Конкурсная площадка – сайт Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России-2016»: http://www.vospitatel-goda.ru/. 1.3. Для определения победителя и лауреатов Конкурса Организатором создается экспертная комиссия из числа организаторов Конкурса, членов профессионального жюри, лауреатов и победителей Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России».2.1. Пропаганда здорового питания, ценности молочной продукции как одного из фундаментальных составляющих сбалансированного питания, влияющего на здоровье подрастающего поколения, разработка методических материалов, пропагандирующих здоровое и полезное питание.2.2. Представление и популяризация педагогического опыта работников образования в области организации здорового питания; развитие творческого потенциала и повышение профессиональной компетентности работников дошкольных образовательных организаций.3.1. Принять участие в Конкурсе могут педагогические работники образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования.3.2. Участие в Конкурсе индивидуальное. Возраст участников не ограничивается, педагогический стаж не учитывается.3.3. На Конкурс принимаются методические разработки (программы, проекты, развивающие и сюжетно-ролевые игры, сценарии игровых программ; игры-эстафеты, игры-путешествия; интеллектуальные игры) с использованием продукции компании «Группа компаний Danone в России», формирующие культуру здорового питания и мотивационные установки для формирования в будущем здорового образа жизни как основного условия сохранения и укрепления здоровья. 3.4. На Конкурс принимается не более 3 (трех) методических разработок от одного участника. Материалы принимаются в электронном виде на русском языке в соответствии с установленными требованиями (приложение 1).3.5. При определении победителя и лауреатов Конкурса экспертная комиссия опирается на следующие критерии:соответствие содержания работы теме конкурса; системность, концептуальность, соответствие содержания воспитательной работе поставленным целям и задачам; обоснованность целей и задач, полнота, детальность содержания воспитательной деятельности; использование техник, методик, ориентированных на продуктивную, активную деятельность детей; оригинальность и новизна методических материалов/разработки; систематизированность изложения материала, присутствие подробного, понятного методического описания; глубина, проработанность используемых технологий; возможность к интегрированию.3.6. Принимая участие в Конкурсе, участник дает согласие на публикацию своей конкурсной работы. Все авторские права на материалы, полученные Организатором от участников, будут принадлежать Организатору, включая право дальнейшей переработки и использования предоставленного материала без предварительного получения разрешения участника в рекламных и PR-целях. Участник конкурса также понимает, что размещенная в сети Интернет конкурсная работа доступна неограниченному кругу лиц и может быть скопирована такими лицами. Организатор не несет ответственности за последующее использование конкурсных работ участников Конкурса пользователями сети Интернет, которые скопировали их с сайта http://www.vospitatel-goda.ru/ или другого сайта. 3.7. Организатор оставляет за собой право на внесение изменений в сроки проведения Конкурса.4.1. Конкурс проводится заочно, в два этапа:I этап 15 июля – 20 октября 2016 года: прием заявок (приложение 2) и конкурсных работ по электронной почте garmonia@proffcenter.ru. В теме письма необходимо указать: на заочный конкурс методических разработок.II этап20 октября – 1 ноября 2016 года: оценка конкурсных материалов конкурсной комиссией, определение победителя и лауреатов.4.2. Рассылка дипломов участников и лауреатов Конкурса осуществляется по электронной почте, указанной в заявке участника, с 1 по 30 ноября 2016 г.4.3. Материалы участников Конкурса публикуются в открытом доступе на сайте Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» http://www.vospitatel-goda.ru/.5.1. По итогам Конкурса конкурсная комиссия определяет победителя и лауреатов Конкурса.5.2. Все участники получают электронные дипломы участника.5.3. Лауреаты Конкурса получают электронные дипломы и специальные призы от компании «Группа компаний Danone в России».5.4. Победитель Конкурса приглашается на участие в мероприятиях Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года-2016» за счет организаторов Конкурса и получает диплом и денежный приз в размере 20000 рублей.5. победителя проводится в рамках мероприятий Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года-2016».ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ МЕТОДИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК В методической разработке обязательно должна использоваться (прямо или косвенно) продукция компании «Группа компаний Danone в России».Методическая разработка включает: – титульный лист; – аннотацию; – сведения об авторе; – вступительный очерк (пояснительная записка); – содержание; – список использованной и рекомендуемой литературы; – приложения. На титульном листе указываются ФИО автора, должность, официальное наименование образовательной организации. Аннотация включает краткие сведения о сути рассматриваемых вопросов, источниках практического опыта, положенного в основу рекомендаций и разработок, о возможности использования опыта педагогическими работниками других образовательных организаций. Во вступительном очерке (пояснительной записке) приводится обоснование актуальности и новизны данной работы, определяется цель, содержится краткое описание ожидаемого результата. Содержание может излагаться в произвольной форме. Приложения включают: планы, схемы, диаграммы, фотографии, карточки, вопросы анкет и т.д.Перед отправкой на Конкурс файлы с работой и дополнительными материалами (при их наличии) архивируются в единый файл формата .zip, .rar или .7z. Максимальный размер архива – 50 Мб.Приложение 2_______________________________________________________ФИО (полностью) участника конкурса_______________________________________________________место работы_______________________________________________________должность_______________________________________________________контактная информация (телефон, E-mail)ЗаявкаПрошу включить меня в число участников Конкурса методических разработокНазвание конкурсной работы: _______________________________________________________Количество работ:_____________________________________________________С Положением о конкурсе и правилами его проведения ознакомлен. Дата заполнения _________________________________Подпись заявителя ______________________________