Поколение NEXT. От каждого зависит, каким будет день

​В учебно-воспитательном процессе школы огромная роль отводится социализации ребенка. Именно здесь он начинает готовиться к взрослой жизни, учится решать серьезные проблемы в сфере управления и деловых взаимоотношений. Поэтому не стоит недооценивать деятельность ученического самоуправления. Нужно только помочь сделать ее действенной, интересной, полезной для обучающихся.

В нашем комплексе в результате реорганизации действуют две уникальные системы ученического самоуправления.Ученический совет «Поколение NEXT» работает с 2006 года. С его помощью ребята получают возможность влиять на деятельность школы как через участие в принятии ключевых решений, так и через управление внутришкольными процессами. Ученическое самоуправление требует обязательного взаимодействия детей и педагогов, установления партнерских отношений между ними. Ученический совет помогает каждому ученику раскрыть свои таланты и способности. Ребята понимают, как сделать школьную жизнь интересной и увлекательной.Совет ведет работу в нескольких направлениях: гражданско-патриотическом, нравственно-эстетическом, спортивном, участвует в олимпиадном и волонтерском движениях. Мы давно и плодотворно сотрудничаем с советом ветеранов №4, выполняем совместный план работы, приглашаем ветеранов на школьные праздники, ежегодный смотр строя и песни, конкурс военно-патриотической песни. Ребята четыре раза принимали участие в параде на Красной площади 7 ноября, являлись организаторами районных митингов возле монумента в деревне Кожухово, посвященных Дню Победы, круглых столов «Сто вопросов ветерану», «Что значит быть патриотом?».Особое внимание в работе ученического совета «Поколение NEXT» уделяется волонтерскому движению, в рамках которого осуществлялась работа над такими проектами, как «Не молчи» и «Дети вместо цветов». Каждый год ребята выезжают с концертами в детские дома для детей с ограниченными возможностями здоровья, играют с ними, дарят подарки. Не забывают ученики поздравлять с праздниками ветеранов, оказывают им помощь и поддержку.Ученический совет «Школа руководителей» – прекрасная основа для развития лидерских качеств, организаторских способностей, умения работать в команде, бесценный опыт и незабываемые впечатления от общения с учителями и ребятами в процессе подготовки, организации и проведения общешкольных мероприятий, сбора 5-6-х классов и выездного сбора (7-11-й классы). Руководителем может стать любой учащийся с 7-го по 11-й класс, прошедший школу подготовки.Сбор – это самое сильное средство объединения детей и взрослых. На сборе идет практическая отработка у руководителей умений организаторской, управленческой деятельности, развиваются лидерские качества, навыки коммуникабельности, умения убеждать и слушать.Сбор – это не просто лагерь, где ребята отдыхают, это настоящая жизнь со своими законами, где от каждого зависит, каким будет день, где есть возможность много узнать и многому научиться, найти новых друзей и попробовать себя в новом деле, открыть в себе совершенно неожиданные таланты. Ситуации на сборе отличаются от обычных жизненных ситуаций, в которых оказывается ребенок. Они складываются и развиваются по особым законам и зачастую требуют от участников выхода за рамки привычных стереотипов общения.Сбор помогает раскрыть индивидуальность, открыть новые способности его участников, показать себя с другой стороны, сплотиться со школьным коллективом. На сборе есть уникальная возможность взаимодействовать и сотрудничать в коллективе с разным статусом – ученик, выпускник, учитель; принимать решения в короткие сроки, организовывать дела, анализировать работу и поступки. Благодаря этому отношения с учителями становятся доверительными и открытыми.Сбор – масштабное системообразующее мероприятие, которое служит функциональной основой всей воспитательной работы комплекса и позволяет объединить две системы ученического самоуправления.Людмила ПРОВИЗИОНОВА, учитель русского языка и литературы школы №2031;Алексей СМИРНОВ, педагог-организатор школы №2031