На чтение: ≈ 9 мин.Самозанятостью называют деятельность с уплатой налога на профессиональный доход. Нередко работодатели предлагают ее сотрудникам, чтобы сэкономить на страховых взносах. К тому же, при заключении трудового договора работодатель бы отчислял около 30% от зарплатного фонда.
В настоящее время сотрудникам оформление в качестве самозанятого преподносится как выгодное: налог на профессиональный доход ниже обычного НДФЛ – в результате можно получать больше денег. Самозанятость предоставляет законный удобный налоговый режим. Однако она не может подменять трудовые отношения.
Какие риски берут на себя самозанятые сотрудники
У работников, которые оформлены в качестве самозанятых, отсутствует запись в трудовой книжке. Деятельность по данной профессии официально не отражается. Также работник не имеет права на оплачиваемый отпуск, на оплату больничных и декретных выплат. Кроме того, минимальным будет пособие по уходу за ребенком. В случае такого оформления не идет пенсионный стаж, ПФР не начисляет пенсионные коэффициенты. Об этом информируют госуслуги.
К тому же, самозанятые сотрудники не защищены от сокращения. В случае увольнения им не будут выплачивать выходное пособие, и пособие по безработице будет минимальным, положенным лишь в течение 3 месяцев. В ситуации простоя деятельности предприятия оплачивать этот простой сотруднику также не станут.
Следует иметь в виду, что работодатели также берут на себя риски. Например, налоговая инспекция может легко обнаружить подмену трудовых отношений договорами с самозанятыми. В этом случае будет назначена проверка и доначисление взносов.
Если сотрудник уже оформлен в организации как самозанятый, то он может с работодателем поменять отношения – заключить трудовой договор.
Как заставить работодателя заключить трудовой договор
Бывают случаи, когда сотрудник не сразу узнает, что договор с ним так и не оформлен, при этом он фактически выполнял все свои обязанности. Тогда стоит переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые – даже в случае отказа работодателя. Это возможно на основании абзаца 2 части 1 статьи 19.1 Трудового кодекса РФ. Инициатором переквалификации могут выступать:
- работник, который исполнял свои обязанности по гражданско-правовому договору — на основании заявления заказчику;
- инспектор труда — на основании предписания, которое не обжаловано в суде;
- суд, если работник обратился с иском или материалы направила трудовая инспекция;
- фонд социального страхования, налоговая инспекция или другие ведомства, имеющие такие полномочия.
Когда отношения на основании гражданско-правового договора признаны трудовыми, то их считают возникшими со дня начала работы — то есть задним числом. Так, если исполнитель работал без оформления с января 2021 года, а договор после жалобы в инспекцию труда признан трудовым позднее, то началом официальной работы будут считать январь 2021 года. Так что работнику все гарантии будут положены с этого времени — в том числе отпуск, стаж и пособия.
Другим способом заставить работодателя оформить трудовой договор является подача жалобы на сайте онлайнинспекция.рф.
Преимущества самозанятости
Впрочем, статус самозанятого имеет свои преимущества. Так, самозанятый может законно вести предпринимательскую деятельность без статуса ИП. Кроме того, для обладателя такого статуса возможно совмещение основной работы по трудовому договору с деятельностью в рамках самозанятости. При этом следует иметь в виду, что налог на профессиональный доход нельзя платить с доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя — в течение 2-х лет после увольнения.
Кроме того, если кассиру, работающему по трудовому договору, работодатель предложит подработку уборщиком в качестве самозанятого, это будет незаконным. Работодатель не может одновременно платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости. Перейти на самозанятость в рамках одной должности также невозможно – выплаты от бывшего работодателя не облагаются налогом в рамках льготного режима.
Преимуществом самозанятости является также то, что самозанятые не посещают налоговиков – зарегистрировать свою деятельность, уплачивать налоги и сформировать чеки можно в приложении «Мой налог». Для регистрации потребуется лишь учетная запись на Госуслугах. Важным преимуществом самозанятого является низкая налоговая ставка — 4% при получении дохода от граждан и 6% от дохода от организаций и ИП. Самозанятым также предоставляют налоговый вычет в размере 10 тысяч рублей, что снижает сумму налога к уплате.
Самозанятый не имеет обязательных страховых взносов даже в статусе индивидуального предпринимателя. Пенсионные взносы для накопления стажа и баллов можно оплачивать по своему усмотрению через приложение. Клиенты самозанятого не платят за него страховые взносы и не удерживают НДФЛ. Никаких деклараций и отчетов самозанятый не подает, все налоги у него рассчитываются автоматически по сформированным чекам. Нет необходимости в онлайн-кассах, оплата может приниматься наличными либо по картам, чеки будут в приложении. Там же можно скачать справку о доходах, чтобы оформить кредит, ипотечные каникулы и социальные выплаты.
Может ли пенсионер быть самозанятым
Самозанятость можно оформлять и после выхода на пенсию. Такая работа позволит приносить дополнительный доход. Но она не обеспечит страховку в системе обязательного пенсионного страхования. Самозанятому пенсионеру не стоит опасаться, что он потеряет право на ежегодную индексацию пенсии и льготы – в частности, на компенсацию оплаты проезда и бесплатные лекарства. Социальные доплаты также сохранятся, невзирая на самозанятость и доход.
При этом важно учесть, что в случае получения пенсионером дополнительного дохода, это обстоятельство принимают во внимание при назначении ряда компенсаций — например, при оплате коммунальных услуг. Общий доход пенсионера станет выше – так что уменьшится размер субсидии. В случае решения самозанятым пенсионером добровольно уплачивать взносы на пенсионное страхование, его будут считать работающим, он потеряет право на индексацию и льготы.
Если пенсионер имеет статус ИП, работая на патенте или упрощенке, то он считается работающим и платит взносы. Если со статусом ИП пенсионер является самозанятым, он взносов не платит.
Выбор читателей
Комментарии