На чтение: ≈ 3 мин.Обида – тяжелое, неприятное чувство. Бывает, что человек живет с этой занозой в душе долгие годы и никак не может от нее избавиться. А как известно, такой длительный стресс ни к чему хорошему не приводит. Примерно такие мысли одолевали меня, когда читала письмо Людмилы Пономаревой из Ростовской области. И обида-то ее вполне понятна. Представьте, что 37 лет Людмила Георгиевна проработала в дошкольных учреждениях, причем тридцать из них в одном детском саду. В июле этого года вышла на пенсию. Обычно во время августовской конференции чествовали всех пенсионеров, которые в этом году оставляли работу. Вручали подарки, говорили добрые слова. А вот в этом, 2010-м, объявленном Годом учителя, о некоторых так называемых новоиспеченных пенсионерах почему-то забыли.
«Причина, видимо, в том, – пишет в своем послании Людмила Георгиевна, – что мы вышли из профсоюза несколько лет назад. Но ведь до этого 30 лет исправно платили членские взносы. Неужели только для членов профсоюза из нашего управления образования и подарки, и грамоты, и слова благодарности?»Вопрос ставился вполне справедливо. Профсоюз – дело добровольное, но работают педагоги независимо от своего членства в системе образования.- А откуда письмо-то? – поинтересовалась на другом конце провода начальник Управления образования Сальского района Галина Михайловна Шпак. Как выяснилось из разговора, на августовской конференции в этом году чествовали 50 человек. Все они члены профсоюза, и подарки им готовил районный комитет профсоюза. И действительно, выпали из зоны внимания некоторые работники.- Неужели у нас не нашлось бы денег на подарки? – сетует теперь Галина Михайловна. – Надо было к нам обратиться.Конечно, забот у начальника управления хватает. Недосмотрели, упустили из виду нескольких пенсионеров. Конечно, сейчас исправят ситуацию, вручат подарки «забытым» нечленам профсоюза, поздравят. Как говорится, лучше поздно, чем никогда. А вот как быть с обидой?
Выбор читателей
Комментарии