Почти треть россиян штрафуют на работе – результаты опроса

Сервис «Работа.ру» провел исследование среди 5 тысяч работающих жителей страны старше 18 лет. Почти треть заявили о существовании системы штрафов в их организациях. При этом около половины не знают, что такой подход к сотрудникам запрещен законом.

Как пишет РБК, 45% россиян не подозревают, что Трудовой кодекс запрещает введение системы штрафов на рабочем месте. При этом немногим меньше трети работников сталкивались со штрафными санкциями (31%). Остальных респондентов (69%) материальное наказание не касалось.

Из тех, кого штрафовали, вычетами из заработной платы были наказаны 22% респондентов. Остальные 78% обошлись без личных взысканий. В большинстве случаев (68%) штрафы не превышали 1 тысячи рублей. Суммой от 1 до 3 тысяч рублей были наказаны 19% опрошенных; 10% россиян заявили об уплате штрафов в размере более 5 тысяч. А 8% заявили о наложении санкций в размере от 3 до 5 тысяч рублей.

Чаще всего сотрудников штрафовали за ненадлежащее выполнение обязанностей. Так ответили 38% опрошенных; 27% были наказаны взысканиями за опоздания, 18% нарушали технику безопасности, 13% попались на недостаче. Довольно редко сотрудников штрафовали за ненадлежащее обращение с клиентами и внешний вид – 10% и 6% соответственно.

Более половины опрошенных — 55% — знают, что штрафовать сотрудников запрещает трудовое законодательство; 45% сотрудников не в курсе такого запрета.

Большинство россиян — 68% — полагают, что наиболее эффективной мотивацией является премия или регулярное повышение зарплаты (42%). Почти треть работодателей уверены, что мотивировать работников можно расширенным соцпакетом; 18% считают, что хорошей работе способствует тимбилдинг. 11% работодателей обратили внимание на благоприятную атмосферу, комфортное рабочее место и расположение офиса.