На чтение: ≈ 3 мин.В результате реализации проекта службы занятости «СтартКарьеры» 1468 выпускников колледжей и вузов Кузбасса смогли трудоустроиться в регионе. Благодаря этой инициативе, молодые специалисты без опыта работы получили необходимую поддержку и нашли своего работодателя.
Как сообщили на сайте администрации Правительства Кузбасса, программа реализуется с 2021 года. За это время более 1,4 молодых людей получили помощь от карьерных консультантов и успешно прошли собеседование на новую работу. В рамках проекта специалисты сопровождают выпускников на всех этапах, в частности – составление резюме, подготовка к встрече с работодателем, организация стажировки и даже помощь в открытии собственного бизнеса. При необходимости консультанты дают рекомендации по краткосрочным курсам обучения.
По словам министра труда и занятости населения Кузбасса Алексея Гришина, на первом этапе, когда выпускники только выходят на рынок труда, такая мера поддержки необходима. Дело в том, что молодые люди, как правило, не имеют достаточного уровня профессиональной подготовки. При этом работодатели нуждаются в более опытных и квалифицированных сотрудниках. В такой ситуации трудоустроиться достаточно проблематично, однако проект «СтартКарьеры» позволяет молодежи справиться с таким явлением и сделать первые шаги к построению профессиональной карьеры. За молодыми кадрами, по мнению Гришина, стоит будущее экономики региона. В связи с этим важно привлечь ребят, чтобы они остались в регионе и развивались здесь как специалисты.
Стоит отметить, что одной из составляющих проекта является программа стажировок, которая помогает соискателям получить необходимый трудовой опыт и ознакомиться с потенциальным местом работы. Во время такой практики каждому участнику предоставляется наставник, соответствующий его профилю. В рамках такого взаимодействия работодатели могут оценить потенциал стажера и принять решение о возможном трудоустройстве в будущем. Правительство, в свою очередь, компенсирует часть затрат компаниям, которые принимают участие в проекте.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало, что российские власти планируют упростить процедуру трудоустройства несовершеннолетних. На данный момент подросткам в возрасте от 14 до 18 лет нужно предоставлять 10-12 документов для заключения договора с работодателем. В перспективе дети и их родители будут освобождены от бумажной волокиты. Несовершеннолетние смогут оформиться на подработку в свободное от учебы время без сбора многочисленных бумаг.
Выбор читателей
Комментарии