search
main
0

Почта “УГ”. С 9 по 15 июня редакция получила 301 письмо

Обратная связь

Каждый день в редакционной почте есть письма наших читателей с благодарностью газете за то, что она помогла вам деловым советом в отстаивании гражданских прав, в борьбе с бюрократией, житейским советом. Используя ответы на юридические вопросы в рубрике “Ваш адвокат” и “Социальная защита”, учителя обращаются в администрации школ, в местные органы образования, в прокуратуру и суды, чтобы, ссылаясь на наши разъяснения законов, постановлений

и приказов, добиться истины, защитить себя от произвола чиновников. “Обратная связь” – это сообщения о ваших, пусть даже маленьких победах, которых мы вместе с вами добились. Эти ваши письма помогают нам, журналистам отдела социальных проблем, яснее представить положение учителя в нашем обществе, увидеть, как крепнет ваша политическая и гражданская активность.

Отдел социальных проблем “УГ”

Спешите в суд за пенсией!

B мае в “УГ” (? 18) появилась публикация об отказе пенсионных чиновников в назначении учителям пенсии за выслугу лет. И о неправомерности их действий. Спасибо, редакция! Благодаря этому и мы подали исковые заявления в Сергиево-Посадский районный суд. Мы – это воспитатели детского сада “Ромашка” из подмосковного города Хотьково Светлана Васильевна Васина, Татьяна Алексеевна Бабурина и я, представитель (по доверенности).

Почему я решил представлять педагогических работников, хотя сам не педагог? Моя жена и две дочери – учителя. И если конец беззаконию не будет положен сейчас, рассуждал я, то и в будущем вряд ли мои дети смогут претендовать на пенсию за выслугу лет.

В исковом заявлении мы просили признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда РФ по Сергиево-Посадскому району Московской области в назначении пенсии за выслугу лет по мотивам исключения из педагогического стажа периода, когда детский сад не являлся юридическим лицом.

В качестве обоснования исковых требований опираемся на имеющуюся законодательную базу: ни Закон РФ “О государственных пенсиях в Российской Федерации”, ни Список профессий и должностей работников народного образования, ни, наконец, Порядок представления и оформления документов для назначения пенсии не увязывают вопрос назначения пенсии за выслугу лет с правовым статусом образовательного учреждения.

Кроме того, письмо Пенсионного фонда России от 12 января 1998 г. за ? 06-28/157, которым руководствуются на местах, не зарегистрировано в Министерстве юстиции и, следовательно, не имеет юридической силы, то есть не может использоваться основанием к исполнению.

И, наконец, в статье 1 уже упомянутого Закона о госпенсиях содержится положение о том, что “изменение условий и норм пенсионного обеспечения осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Закон”. Иными словами, установлен приоритет Закона о пенсиях над всеми другими подзаконными и нормативными актами.

Но если для Светланы Васиной этого было достаточно, то у Татьяны Бабуриной исключили из педагогического стажа 9 лет работы в качестве воспитателя-педагога. Причина в том, что запись в трудовой книжке гласила: “Принята на работу в детский комбинат”. Причем сделана эта запись в 1972 году. И хотя всем ясно, что работа воспитателем в детском комбинате – это то же, что и работа в яслях-саде, это предстояло доказать в судебном порядке…

И вот одно, затем другое судебное заседание. Суд внимательно изучает документы, заслушивает представителей истцов и ответчиков из Управления Пенсионного фонда, мнение прокурора.

4 июня вынесено решение: иск удовлетворить. Воспитателям будет назначена пенсия. Причем Светлане Васиной ее установят со дня обращения с заявлением в местное отделение Пенсионного фонда (т.е. с 13 ноября 1997 г.).

Победа одержана. Но удовлетворения у меня нет. Ведь из-за игнорирования Пенсионным фондом России пенсионного законодательства в заложниках оказались учителя (каждому из них в индивидуальном порядке придется обращаться в суд), районные суды и прокуратуры (которые вынуждены рассматривать поток дел о назначении пенсий педагогическим работникам) и, наконец, местные пенсионные органы (понимая всю нелепость ситуации, они вынуждены исполнять указание вышестоящей организации, так как соподчиненность построена по вертикальной подчиненности, и отказывать в назначении пенсии).

Так, может быть, есть смысл обратиться в коллегию по гражданским делам Верховного суда РФ с иском о признании незаконным письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 12 января 1998 г. ? 06-28/157, на основании которого сейчас выносятся решения об отказе в назначении пенсий за выслугу лет? И тогда будут защищены все учителя и отпадет необходимость в массовых исках.

Обратиться в Верховный суд вполне под силу ЦК профсоюза работников народного образования и науки.

Пока же спешите в суд, учителя! И отстаивайте свое право на пенсию за выслугу лет.

Михаил СОРК

Московская область

Просто хранила награды, пока не прочла “УГ”

Bаша учительская семья благодарит редакцию за бесплатную подписку в прошлом году. Хорошо, что вы поддерживаете учительские династии. В этом году мы уже сами выписали “УГ” и сделали радостные выводы.

Газета стала интереснее, появилось очень много важного для работы, полезного учителям, администрации. Вкладыши (“Из первых рук”, “Директорский клуб” и другие) очень нужны, интересны. Мы узнаем много нового, в курсе всех решений министерства, изучаем документы правительства. Следим, как живут коллеги в регионах, какие новшества в образовании. В рубрике “Ваш адвокат” мы находим ответы на все жизненные вопросы.

Приведу пример, как помогла нашей семье газета. Я просто хранила и свои грамоты, и награды мужа (для внуков), а тут в “Учительской газете” прочла положение о звании “Ветеран труда”. Спасибо вам огромное. Мы узнали, что надо делать. И вот несколько дней назад мой муж получил долгожданное удостоверение. Для нас это радость. И еще испытываем гордость, что наш труд не пропал даром.

Мой муж – учитель истории, часто сетует на то, что мы живем в правовом вакууме. Поселок наш в тайге, периодическую печать нет возможности купить. “УГ” заменяет нам все издания. Это наша газета, учительская, она разъясняет нам наши права, она воодушевляет нас. Спасибо тебе, родная “Учительская газета”.

С уважением семья учителей ВОЛКОВЫХ

ст. Юктали,

Тындинский район,

Амурская область

Самая редкая журналистская порода, у кого в сердце постоянно звучат слова: “Трое суток шагать, трое суток не спать – ради нескольких строчек в газете”.

К числу таких непосед-профессионалов принадлежат наши замечательные девушки из отдела информации – Наталья Бунякина, Анна Хрусталева и Мария Козлова.

Женщины в журналистике редко избирают для себя репортерскую профессию. Мотаться по командировкам – занятие не для слабых и уж во всяком случае не для слабого пола. Наши девушки проявляют в своей работе такие качества, что и мужчины позавидуют. Они нередко рискуют. Нужно действительно набраться смелости, чтобы пройтись по институтским коридорам, задавшись вопросом: “Почем опиум для студента?”

Или поехать, как говорится, далеко от Москвы, чтобы выяснить, почему шестнадцатилетний пацан нанимает для убийства родителей школьного сторожа.

Вечные страсти Ромео и Джульетты…

Будут ли они актуальны в XXI веке? Может быть, любовно-клановые проблемы станут решаться уже не на шпагах, а в суде…

Наташа, Аня и Маша с вами везде: в столице и в провинции, в концертном зале и в рядах бастующих учителей. И вы оставайтесь с ними и с “УГ” в следующем полугодии.

Ваш адвокат

Рубрику ведет

Людмила Александровна ДОРОФЕЕВА

Входит ли время работы в должности старшей пионерской вожатой в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет?

Г. Миляева

Ефремов-2,

Тульская область

Согласно Списку профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность в должности вожатого в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет (по правилам ст.80 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР”). Закон этот действует и сегодня.

Прошу разъяснить, включается ли в педагогический стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, период работы в должности руководителя курсов художественного вязания?

В.Самофалов

Ор╙л

В Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, такая должность не значится.

В последнее время участились слухи о том, что с 1 сентября 1998 года ставка учителя в школе возрастет с 18 до 24 часов. Правда ли это?

О.Новиков

Сочи

В настоящее время ни Правительством Российской Федерации, ни Министерством высшего и профессионального образования РФ не приняты соответствующие нормативно-правовые документы, увеличивающие ставку учителя в общеобразовательном учреждении.

Может ли директор школы отозвать преподавателя из отпуска?

М.Иванова

Нефтеюганск,

Тюменская обл.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации досрочный отзыв из отпуска допускается только с согласия работника.Отказ работника(независимо от его причины) от выполнения распоряжения администрации о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

Я работаю директором школы, и отгулять отпуск в количестве 56 календарных дней не представляется возможным. Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

А.Зыкина

Ногинск,

Московская область

В соответствии со ст. 75 КЗоТ РФ ” замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника , не использовавшего отпуск”.

Возможно ли при приеме на работу в порядке перевода из другого образовательного учреждения установить испытательный срок? Какова его продолжительность?

А.Тимофеев

Юрга,

Кемеровская область

В соответствии со ст. 21 КЗоТ РФ испытание не устанавливается при переводе на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию, а также при приеме на работу в другую местность .

Срок испытания, если иное не установлено законодательством, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом,- шести месяцев. В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе по уважительным причинам.( Ст.22 КЗоТ РФ).

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте