На чтение: ≈ 3 мин.Большинство россиян в той или иной степени работают сверхурочно. Строго говоря, они нарушают трудовое законодательство. Однако работодатели относятся к этому, в основном, благосклонно, а некоторые из них даже поощряют сотрудников за служебное рвение.
Эксперты сервиса Работа.ру в феврале 2024 года опросили 3,6 тысячи своих совершеннолетних пользователей из всех регионов страны, чтобы узнать, как часто и почему им приходится задерживаться после работы, а также как на это реагируют их руководители.
Большинство респондентов (72%) сообщили, что им приходилось работать сверхурочно. Из них каждый пятый (20%) сталкивался с подобной ситуацией один-два раза в квартал, 18% – дважды в месяц, еще 16% – каждую неделю, минимум, пару раз. Остальные 28% всегда укладывались в рабочее время.
Причины, по которым россияне остаются работать сверхурочно разные. Чаше всего опрошенные граждане сетовали на то, что срочные дела появляются за несколько минут до окончания рабочего дня, а также из-за аврала в конце квартала или года – по 43 процента.
Кроме того участников анкетирования вынуждают задерживаться допоздна рутинные дела, возможность сосредоточиться на работе в отсутствие коллег, необходимость доделывать что-то за других сотрудников, присутствие начальника в офисе – 15, 10, 9 и 6 процентов соответственно.
Трудовой энтузиазм работодатели также поощряют по-разному, и только в том случае, если задержки обоснованы – так считают 16% респондентов. Кого-то (11%) за сверхурочную работу вознаграждают премией, а каждый десятый труженик (10%) довольствуется похвалой начальства.
Один процент соотечественников получил за свое рвение почетную грамоту. Две трети опрошенных россиян (66%) сообщили, что у них подобные поощрения за переработку не практикуются.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, что учителя, врачи и маркетологи чаще всех страдают от переработок.
Выбор читателей
Комментарии