По сусекам

Министерство образования Воронежской области внесло изменения в приказ о примерных положениях по оплате труда в образовательных учреждениях. Они вступили в силу с 1 марта нынешнего года. В частности, повышены все оклады по профессионально-квалификационным группам. Например, для четвертого квалификационного уровня группы должностей педагогических работников рекомендуемый минимальный оклад повышается на 8,1% – с 15200 до 16434 рублей. Для группы должностей рабочих первого уровня – с 12800 до 13657 рублей, на 6,7%. Все это намного меньше, чем добивается от региональной власти Воронежская областная организация Общероссийского Профсоюза образования. Так что борьба за повышение окладов продолжается!

Профсоюз настаивает на том, чтобы обслуживающему персоналу установить оклад на уровне не ниже МРОТ (сейчас это 19242 руб.). А вот педагогам – поднять оклад хотя бы до уровня 1,5 МРОТ (на сегодня 28863 руб.).

Свои предложения на сей счет областная организация Профсоюза образования многократно доводила до руководства региона. Говоря о недавних действиях, следует вспомнить, что обком выступил с подобными инициативами при принятии регионального бюджета на 2024 год, а в начале февраля направил обращение губернатору Александру Гусеву. Оно связано с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, которые утвердила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а также с прошедшим заседанием Госсовета, где данные рекомендации обсуждались в связи с оплатой труда педагогов.

С острым докладом на заседании коллегии областного Минобразования, состоявшемся 21 февраля, выступила председатель Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Тамара Бирюкова.

Она констатировала: «Главная надежда, возлагаемая на Год педагога и наставника педагогическим сообществом, нашим профсоюзом, совершенно не оправдалась. Педагог должен получать достойную оплату, работая на одну ставку. Причем эта проблема в 2023 году не только не решилась, но и усугубилась по мере роста величины МРОТ».

Помимо низкого размера оплаты труда Тамара Андреевна обратила внимание на большие перегрузки педагогов и горы отчетности, которая отнимает массу сил и времени. «Результат налицо. Мы уже сейчас наблюдаем серьезную нехватку учителей, и если упомянутые проблемы не решать, то кадровый кризис будет только усиливаться», – подчеркнула профлидер.

Бирюкова отметила, что на территории Воронежской области не выполняется решение Конституционного суда, согласно которому оклад не должен быть ниже МРОТ. В этой же части в регионе не соблюдаются Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденные РТК.

Тамара Андреевна сообщила собравшимся: «Профсоюз настаивает на том, чтобы представителям рабочих профессий (уборщице, сторожу, дворнику и так далее) установить оклад на уровне не ниже МРОТ. А вот педагогам мы предлагаем поднять оклад хотя бы до уровня 1,5 МРОТ. Мы считаем, что так будет справедливо, исходим из того, что в областном бюджете средства на это есть, вопрос лишь в верной расстановке приоритетов. В нынешней ситуации, когда в образовании остро стоит вопрос нехватки квалифицированных кадров, ситуацию нужно спасать. И путь тут один – повышение привлекательности работы учителя. А необходимые шаги очевидны – увеличение оплаты труда при снижении нагрузки».

При этом профлидер отметила: «Мы прекрасно понимаем, что областное Министерство образования, районные органы управления образованием делают все возможное для того, чтобы улучшить жизнь воронежских педагогов. Но органы управления образованием находятся в жестких рамках выделенных ассигнований. Поэтому практически все публичные обращения нашего профсоюза адресованы губернатору и председателю областной Думы. Что же касается взаимодействия нашей профсоюзной организации с Министерством образования Воронежской области, то здесь отмечается высокий уровень социально-партнерских отношений. Он позволяет в тесном контакте оперативно решать многие проблемы».

Бирюкова кроме зарплатных озвучила и массу других предложений профсоюза, направленных на повышение качества жизни работников воронежского образования (в том числе интересных новаций, успешно реализованных в других регионах). И призвала участников коллегии «приложить совместные усилия, для того чтобы доказать, что улучшение условий жизни и работы педагогов – это приоритетная задача, и добиться выделения на эти цели дополнительных средств из областного бюджета».

Луч надежды на решение проблемы низких окладов все же блеснул на заседании коллегии областного Министерства образования. Это случилось во время выступления министра Натальи Салогубовой, когда на экране появился слайд «Совершенствование системы финансирования». Под номером три на слайде значилась задача «Совершенствование системы оплаты», а среди целей было указано: «Планомерное увеличение базовых окладов педагогических работников до уровня, превышающего МРОТ».

Впрочем, надежда существенно поблекла, когда Наталья Валерьевна пояснила: «Вся экономика просчитана, и мы будем увеличивать базовый оклад педагогическим работникам более чем на тысячу, и будем делать это постепенно, регулярно…» Оптимизма также поубавило последовавшее уточнение Салогубовой о том, что планомерное увеличение базовых окладов педагогов будет обеспечивать «рациональная сеть организаций» (проще говоря – очередная оптимизация сети. – Прим. авт.)…

Ну и сам приказ министерства №218 от 29 февраля несколько расстроил. Изменения он вводит с 1 марта 2024 года. Для сравнения: приказ №197 от 1 марта 2023 года о повышении на тысячу распространялся на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. А сейчас такое ощущение, что деньги наскребали по сусекам буквально из последних сил к президентским выборам.

Если повышение окладов и дальше пойдет такими темпами… С учетом того, что инфляция не стоит на месте и минимальный размер оплаты труда тоже будет расти, процесс «увеличения базовых окладов педагогических работников до уровня, превышающего МРОТ», слишком растянется во времени.

Иван ВЛАДИМИРОВ