Плюшевый менеджер. Мы и наши дети

Менеджмент сегодня изучают все. Знакомы с этим важным предметом и наши дети. Уже несколько лет я рекомендую студентам в качестве дополнительной литературы книгу о бизнесе Роджера Э.Аллена «Плюшевый менеджер», где удачно объединены детская сказка о замечательном медвежонке и основы менеджмента.

На занятиях использую и свою книжку-малышку, которая появилась на свет благодаря внуку. Маленьким он постоянно подбегал ко мне и хвастался: «Дедушка, я придумал, ты так не придумаешь!» Пришлось придумывать:Он радостно и весело Весь день всем говорит:«Смотри, что я придумал!Красиво мост стоит?»Потом придумал башнюВысотную сложитьИ палочку-кораблик В луже запустить…Как сохранить и развить это детское желание узнавать, творить, думать? Ведь это необходимые качества руководителя и каждого успешного работника. Прошедшие летние каникулы, общение с младшей внучкой и ее друзьями на детской площадке пополнили мои знания о менеджерских увлечениях современных детей. Они не только играли в дочки-матери, но и решили в домике-теремке открыть свой ресторан. С увлечением рассказывали, что в нем будет, выдали мне приглашение. Прошло немного времени, я спрашиваю, когда же откроется ресторан. «В этом году не получается, нет денег, – грустно сказали несостоявшиеся бизнесмены. – Будем зимой копить деньги». Правильно, не торопитесь, ребята, а зимой постарайтесь накопить лучше побольше знаний в школе!…Однажды в присутствии своих старших подружек (2-3-й классы) внучка неожиданно спросила меня: «А что такое дружба?» Я переадресовал этот вопрос девочкам-школьницам. Они пытались ответить, но оказалось, что в классе у них нет или очень мало друзей. А ведь быть успешным и счастливым без друзей, без общения нельзя. И менеджмент учит нас стараться как можно чаще заводить знакомства, получать больше информации от них. Одно из правил, взятое студентами на вооружение из курса менеджмента, звучит так: «Каждая встреча – интересное знакомство». Дружба, связи с другими людьми повышают нашу жизнеспособность, обеспечивают успешность и процветание.​Валерий Наперов, директор Брянского кооперативного техникума и филиала Российского университета кооперации, преподаватель менеджмента