Плоды «Рябинки»

Детский сад №9 «Рябинка» города Янаула (Башкортостан) вошел в число победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Садик занял I место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы».

Созданию комфортной атмосферы в коллективе способствует совместная работа заведующей Ирины Хановой и председателя профкома Любови Шакировой.

– Профсоюз многое делает для улучшения качества жизни работников, – уверена Ирина Ханова. – Это правовая защита, матпомощь в трудных жизненных ситуациях, хороший отдых, занятия спортом, проведение обучающих семинаров, различные скидки и льготы. А еще – организация досуга и культмассовых мероприятий, которые делают нашу жизнь ярче и ведут к сплочению коллектива.

Детский сад распахнул свои двери для воспитанников в 1981 году. 40‑летняя история показала, что работникам учреждения посильны любые задачи и испытания. На сегодняшний день в коллективе 46 человек, из них 76% состоят в профсоюзе.

– Что бы ни случилось, мы с работниками всегда вместе и готовы протянуть руку помощи. Наш коллектив – это действительно дружная семья, – рассказывает Любовь Шакирова.

Заключение колдоговора – одно из ключевых событий в жизни коллектива.

– Коллективный договор позволяет обеспечить устойчивое развитие учреждения, улучшить условия труда, повысить уровень социальной защиты сотрудников, – уверена Ирина Ханова. – Договор заключается на три года – это говорит о том, что, сохраняя социальные гарантии и льготы, он обеспечивает стабильность и уверенность работников в завтрашнем дне.

Любовь Шакирова подчеркивает, что колдоговор – это «живой» документ, который постоянно перерабатывается с учетом изменений трудового законодательства и экономической ситуации.

Особое внимание профком уделяет информированию сотрудников о деятельности профсоюза. Для этого используются различные ресурсы – профсоюзный стенд, объявления, газеты, мессенджеры.

Ежегодно в детском саду разрабатывается комплекс мероприятий по охране труда, который подразумевает создание безопасных условий пребывания в учреждении работников и детей.

Администрация и профком уделяют много внимания и организации досуга. Традиционно в коллективе совместно отмечают День воспитателя, 8 Марта, Новый год, чествуют юбиляров.

Сотрудники детского сада активно участвуют во всех районных смотрах, конкурсах и соревнованиях, которые проводит территориальная организация профсоюза. В районной спартакиаде «Здоровье» учреждение в последние пять лет неизменно занимает призовые места. По итогам 2022 года «Рябинка» победила в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по внедрению комплекса «Готов к труду и обороне» среди дошкольных учреждений Янаульского района. Также в прошлом году детсад занял II место в районном турслете работников образования.

В детском саду уверены: победа в одной из номинаций конкурса – результат плодотворного взаимодействия профсоюза и администрации. Конкурс – показатель того, как хорошо социальные партнеры реализуют поставленные задачи, а также возможность проверить себя и понять, насколько социальная политика учреждения соответствует потребностям работников.

Артур СУНАГАТУЛЛИН