Пифагорово равенство. «С доблестным дружбу крепи», – напутствовал математик древности, ставя в подобном альянсе знак тождества

В начале шестидесятых Тюменский индустриальный институт, переименованный в 1993 году в Тюменский государственный нефтегазовый университет (ТюмГНГУ), создавался для подготовки крайне необходимых высококвалифицированных специалистов непосредственно в зоне добычи ценного органического вещества. По мере развития месторождений «образовательные точки» стали открываться по всей области…

Первый учебно-консультационный появился в Сургуте в 1966 году. В 1970-м – в Нижневартовске, чуть позже – в Новом Уренгое. Это позволяло вузу чувствовать обратную связь, и было более чем удобно для производства. Но отношения – вещь переменчивая, и те формы взаимного сотрудничества, что устраивали вчера, сегодня требуют новых соглашений.

В настоящее время договора о сотрудничестве у ТюмГНГУ подписаны со всеми крупными нефтяными и газовыми компаниями. Например, с ЛУКОЙЛом, «Транснефтью», «Сургутнефтегазом», ТНК-ВР – список велик. Многие компании выплачивают именные стипендии студентам университета за усердие и истовое рвение овладеть знаниями и желание стать их ценными сотрудниками. Кроме того, университет смог наладить отношения с теми субъектами Российской Федерации, которым тоже необходимы знания и умения выпускников одного из крупнейших нефтегазовых вузов России. Прежде всего родилось, конечно, соглашение о сотрудничестве университета и правительства Тюменской области.

В многогранной жизни университета особое место занимают дни карьеры, которые проводят крупные предприятия и организации страны. Именно здесь проходит первое знакомство и рождается первый интерес, возникают серьезные вопросы и приближение к той черте, за которой придется сделать свой выбор. Но сначала – производственная практика после второго курса. Во время ее юного сотрудника оценят, соответствует ли он требуемому уровню данной квалификации. Чаще всего бывает, что на студента, прошедшего стажировку на каком-то определенном предприятии, приходит запрос и на следующий год. Но молодой соискатель может предпочесть работу и в другой фирме, чтобы сравнить и прикинуть перспективы.

Первый проректор по учебной работе Владимир Новоселов считает, что ребята получают возможность на своем опыте испытать радость и тяготы труда. Личный опыт не заменят никакие наставления профессоров.

Практика на самом деле помогает определиться. Чувство, что тебя ждут, придает уверенности в своих силах. А то, что это пока еще не навсегда, что еще есть возможность сравнить и выбрать, позволяет не загонять свою волю в тупик и, раскрепостив сознание, взирать на происходящее вокруг широко раскрытыми глазами.

Эффективная реализация программных моделей и концепций непрерывного образования повышает академическую мобильность студентов, выпускников и преподавателей ТюмГНГУ в системе международного образовательного пространства. С каждым годом активнее и разнообразнее становится международная деятельность вуза, ширится сотрудничество с учебными заведениями Германии, Великобритании, США, Канады. Зарубежные фирмы охотно устанавливают деловые контакты с университетом, надеясь в перспективе получить высококлассных специалистов.

Университет посылает своих питомцев в зарубежные университеты по программам включенного обучения, а преподаватели проходят регулярные стажировки на базе образовательных учреждений других стран и восхищают зарубежных коллег своими докладами на международных форумах и публикациями в известных зарубежных изданиях.

В последние годы университет стремительно создает «международный климат» и мультиязычное пространство в своем коллективе, является членом международных консорциумов по реализации проектов, финансируемых Евросоюзом, а также различными грантовыми фондами и организациями. «Тактика атаки» заявками по вопросам промышленной экологии, лингвистической политики в техническом вузе, аккредитации и лицензирования учебных программ, социальной работы позволяет на основе ответов выстраивать и дальнейшую успешную стратегию. Этот вид деятельности представляет возможность ближе знакомиться с научными школами зарубежных вузов, организовывать встречи ученых и дискуссии по насущным проблемам, делиться опытом управления высшей школой, получать финансовую поддержку для приобретения нового оборудования.

В студенческой и преподавательской среде стало престижным знание иностранных языков. Руководство университета поставило задачу увеличить количество курсов, читаемых на английском языке, активнее использовать учебно-методические комплексы в оригинале. На кафедрах иностранных языков все чаще сейчас работают преподаватели-методисты, носители языка.

По итогам учебного года лучших студентов направляют на зарубежные стажировки в страны Европы и Америки. Участие в таких поездках – это шанс окунуться в языковую среду, прикоснуться к историческим ценностям, известным по картинкам и рассказам телеобозревателей, пополнить копилку своих профессиональных знаний во время встреч со специалистами на профильных предприятиях.

Незабываемой стала поездка группы студентов транспортного института в Германию в июне 2006 года. По счастливой случайности она совпала с чемпионатом мира по футболу, хозяйкой которого тогда была республика. Попав в эпицентр футбольного праздника, ребята испытали на себе все страсти, будоражившие мировое сообщество в тот момент. А прогрессивная, индустриально развитая Германия оказалась азартной, ликующей, плачущей, дружелюбной, хлебосольной.

В списке партнеров Тюменского государственного нефтегазового университета то и дело появляются названия всемирно известных нефтегазодобывающих и сервисных компаний. «Shlumberger», «Shell», «Halliburton», «National Instruments», «Deutag Drilling» охотно устанавливают деловые контакты с университетом, надеясь в перспективе получить высококвалифицированных сотрудников.

Болонская декларация, европейское приложение к диплому, интеграция в европейское образовательное пространство, двухуровневая система образования, степени «бакалавра» и «магистра», академическая мобильность – это новые понятия, наполнившие международную деятельность ТюмГНГУ и задающие направления ее развития на современном этапе.

А первым на столе переговоров в тюменском вузе появился флаг Монгольской Народной Республики. Это было еще в 1979 году. И сегодня выпускники транспортного, экономического, геологоразведочного факультетов занимают ключевые посты в управлении по делам нефти и полезных ископаемых Монголии, члены хурала и мэры городов, работают и в других странах мира.