Первые шаги. Молодым везде у нас дорога..

Давно уже не секрет, что не все выпускники педагогических вузов идут в профессию, большинство идет туда, где легче, где меньше ответственности и забот. Да и не только выпускники, большая часть молодых специалистов уходит из профессии уже после первого года работы. С чем это связано? Трудно сразу ответить на этот вопрос. Причин много – от «не получилось» до «сил нет, тяжело».

Вы там, где вы есть, и тот, кто вы есть, потому что вы решили тут быть.Брайан ТрейсиПедагогика – это особая профессия, а работа в школе – это каждодневный кропотливый труд для любого педагога, будь то новичок или учитель с большим стажем. Часто от молодых педагогов можно услышать, что не поддержали, не подсказали, не подстраховали, не объяснили и еще много-много «не». Но чаще всего в нашем межрайоне, где работает более ста молодых педагогов, мы слышим о том, как тепло встретили, как легко и быстро приняли в педагогический коллектив, окружили заботой, научили быть учителем и помогли освоиться в такой непростой профессии.Действительно, на Юго-Западе в межрайоне «Теплый Конь» ведется системная работа с молодыми педагогами как на уровне образовательных организаций, так и на уровне округа и города. Проводятся мероприятия, которые направлены на развитие и становление молодых педагогов. Каждый учебный год начинается со знакомства с молодыми специалистами первого года работы на традиционной встрече «Первые шаги», где перед участниками выступают директора школ, специалисты Городского методического центра, территориальной профсоюзной организации, представители Совета молодых педагогов округа. На «Первых шагах» участников знакомят со структурой системы образования, рассказывают о самых новых технологиях, освещают правовые вопросы.В течение года молодые педагоги нашего межрайона участвуют в мероприятиях творческого, спортивного и интеллектуального направлений, как то: соревнования по боулингу, туристический слет, весенний бал молодых педагогов, квесты, творческие фестивали, профессиональные конкурсы и многое другое.Особо хотелось бы отметить работу молодых педагогов на различных семинарах, будь то семинары одного дня или выездные. На семинарах молодых педагогов знакомят с новыми тенденциями в сфере образования столицы и мира, освещают наиболее актуальные и острые вопросы. Тематику и наполнение подбирают с учетом запроса участников. Выездные семинары для молодых педагогов – это возможность самому научиться чему-то новому и поделиться своим опытом и наработками с коллегами. А самое главное – это возможность пообщаться в своей среде, среди таких же молодых.Сложно описать всю работу с педагогической молодежью, так как каждый учебный год необычен и интересен по-своему. Ежегодно приходят молодые, талантливые и амбициозные педагоги, которые хотят и могут работать, стремятся к познанию нового, они спокойно «жертвуют» свои выходные, а то и часть долгожданного летнего отпуска, ради того, чтобы учиться и перенимать новое и лучшее. Это правильная позиция, потому что уж если решили идти в эту профессию, то сделали это осознанно, а значит, в профессии нужно крепнуть и развиваться.Наталья БОЛТНЕВА, учитель географии гимназии №1532