На чтение: ≈ 5 мин.Ежегодно работникам образования Алтайского края приходится доказывать в судах свое право на досрочную страховую пенсию. Кому-то Пенсионный фонд не засчитал период ученического отпуска, кому-то время обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в командировке. Причин для отказа множество. В большинстве случаев на помощь приходят профсоюзные юристы.
В составе краевой организации Профсоюза образования два штатных и 68 внештатных правовых инспекторов труда. Они наработали хорошую судебную практику, часто представляют интересы работников в судах, поэтому подавляющее большинство дел о признании права на досрочную пенсию выигрываются. В прошлом году, например, в пользу педагогов было принято более 100 судебных решений, по которым они получили около двух миллионов рублей.
Приведем лишь два примера того, как заместитель председателя Алтайской краевой организации профсоюза по правовой работе, главный правовой инспектор труда Наталья Лысикова помогла педагогам отстоять свои права в суде.
Куда пропал стаж?
История, произошедшая с Людмилой Ужакиной, учителем, председателем Панкрушихинской районной организации профсоюза, началась в октябре 2021 года, когда, уверенная в своем праве на досрочную пенсию, она представила в Пенсионный фонд все необходимые документы для ее назначения. Но ей отказали, ссылаясь на отсутствие требуемого стажа.
В специальный стаж не были включены периоды работы классным воспитателем и старшей пионервожатой, поскольку эти должности отсутствует в списках, дающих право на досрочную пенсию. В Пенсионном фонде не учли, что в это время она работала учителем математики.
«В 90‑е годы в школах практиковалась работа в должности освобожденного классного воспитателя, – говорит Людмила Ужакина. – В мои обязанности входило следить за успеваемостью учеников, их поведением, много работы было с родителями. Я даже не задумывалась о том, что эти годы могут не войти в специальный педагогический стаж».
Не включили и период работы в должности учителя математики – книга приказов не сохранилась, поэтому не было подтверждения о приеме на работу. Таким образом, Пенсионный фонд от требуемых для назначения досрочной пенсии 25 лет отнял три года.
Посчитав, что отказ был необоснованным, на помощь пришла Наталья Лысикова: собрала доказательную базу и составила исковое заявление. Суд удовлетворил исковые требования в полном объеме, все спорные периоды были включены в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Территориальный орган Пенсионного фонда назначил пенсию со дня обращения за ней и выплатил Людмиле Ужакиной 88 тысяч рублей.
Не опускайте руки
У музыкального руководителя детского сада «Чайка» г. Горняка Елены Архиповой похожая история. Решением Пенсионного фонда ей было отказано в назначении досрочной пенсии: в стаж не включили периоды работы в должности музыкального работника дошкольного учреждения, находящегося на территории Республики Казахстан.
Несмотря на то что с марта 1992 года в области пенсионного обеспечения граждан стран – участников СНГ действовало соглашение, а в 2003 году постановлением Министерства труда Российской Федерации была установлена тождественность должностей «музыкальный работник» и «музыкальный руководитель», Локтевский районный суд исковые требования Елены Петровны оставил без удовлетворения.
Пришлось обращаться за помощью к правовому инспектору труда краевой организации профсоюза. Наталья Лысикова сумела добиться справедливости в краевом суде, куда была подана апелляционная жалоба. В результате судебных тяжб педагог начал получать досрочную пенсию. Вдобавок Пенсионный фонд выплатил 95 тысяч рублей.
Наши героини уверены, что в одиночку в такой ситуации не справиться. «Обращайтесь в профсоюз. Вам обязательно помогут, – советуют они своим коллегам. – Тем более что для членов профсоюза юридическое сопровождение совершенно бесплатно».
Елена ИВАНОВСКАЯ
Выбор читателей
Комментарии