Пенсия за деньги

С 1 января 2002 года действует реформированное пенсионное законодательство.
Пенсионные отношения будут регулироваться тремя основными федеральными законами. От 15 декабря 2001 N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”; от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”; от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.
Право на трудовую пенсию имеют лица, застрахованные в соответствии с ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании”.
Всем тем, кто не имеет права на трудовую пенсию, пенсия будет назначаться в соответствии с ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”.
С 1 января 2002 года действуют следующие виды трудовых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Понятия пенсии за выслугу лет и социальной пенсии включены в ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении”. Пенсия за выслугу теперь будет назначаться только военнослужащим и федеральным государственным служащим. Пенсии за выслугу лет педагогическим работникам реформировались в трудовые пенсии, назначаемые досрочно. Они будут устанавливаться по старым правилам.
Размеры трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по потере кормильца могут высчитываться из 3 частей: базовой, страховой и накопительной, путем их суммирования.
Стандартная базовая часть пенсии по старости составляет 450 рублей. В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности при условии, что в эти периоды уплачивались страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ. Несмотря на изначально жесткую позицию Правительства РФ и Пенсионного фонда РФ, в страховой стаж наряду с периодами названной выше трудовой деятельности включены некоторые страховые периоды: служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет и некоторые другие. Накопительный компонент – это определенная перспектива. Право на накопительную часть приобретут только те застрахованные лица, за которых уплачивались взносы на накопление.
Установлены порядок определения, перерасчета, индексации, корректировки трудовых пенсий, порядок их выплаты и доставки, определены основания удержания из трудовых пенсий.
Кроме того, новым пенсионным законодательством разрешены следующие проблемы:
1) Теперь трудовая пенсия работающим пенсионерам будет производиться в установленном размере без каких-либо ограничений. Всем работающим пенсионерам с нового года пенсии будут пересчитаны с учетом индивидуального коэффициента.
2) Сохраняется выплата двух пенсий тем, кто пользовался этим правом по старому законодательству.
3) Чтобы компенсировать низкий уровень накопительной части пенсии пенсионерам, которые заканчивают работать в ближайшее время, решено уменьшить для них расчетное время выплаты пенсии, которое представляет собой ожидаемый период выплаты пенсии по старости (показатель, рассчитываемый на основе таблиц дожития (совместно по обоим полам) и используемый для определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии). Для тех, кто станет пенсионером в 2002 году, этот срок будет равен 12 годам. В последующие годы эта величина будет увеличиваться на 6 месяцев ежегодно, до достижения 16 лет, а затем ежегодно на 1 год – до достижения 19 лет.
Со дня вступления в силу всех названных документов утрачивают силу законы “О государственных пенсиях в РФ” и “О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий”. Другие законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей новому пакету.
Подробные комментарии к пенсионным законам вы сможете найти в приложении “Образовательное право. Деловая папка “УГ”.

Рубрику ведет Татьяна ПОГОРЕЛОВА