– С 1974 года я работаю учителем истории в родном селе. В 1983 году я был избран секретарем парткома колхоза, через четыре года вернулся в школу, а в период с 1989 по 1992 год был председателем колхоза. Входит ли работа в парткоме и в колхозе в мой педагогический стаж для получения пенсии за выслугу лет?
Б.КИЛАСОВ
Дербентский район,
Дагестан
– В соответствии с действующим пенсионным законодательством для назначения пенсии за выслугу лет требуется 25-летняя педагогическая деятельность в школах и других учреждениях для детей. При этом 25-летний стаж педагогической работы исчисляется в соответствии со Списками должностей работников, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР”, утвержденными Правительством РФ в 1991 и 1999 годах.
Время работы в парткоме и в колхозе не может засчитываться в стаж для пенсии за выслугу лет, так как такая работа не названа в вышеуказанных Списках.
Это время работы может засчитываться лишь в специальный педагогический стаж, имеющий значение для оплаты труда при условии, если эти периоды работы следовали один за другим, а всем им непосредственно предшествовала и непосредственно следовала за ними педагогическая деятельность (Приложение 6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения).
Абитуриент
– Как узнать при поступлении в негосударственный вуз, получит ли выпускник по его окончании диплом государственного образца?
Н.ЛЕСКОВ
Воронеж
– Право выдачи диплома государственного образца по окончании вуза имеют негосударственные высшие учебные заведения, прошедшие аккредитацию в Минобразования России. Со свидетельством об аккредитации абитуриенты и их родители должны быть ознакомлены в вузе. Факт ознакомления фиксируется в приемных документах и заверяется личной подписью абитуриента.
Хотелось бы обратить внимание на то, что не следует путать аккредитацию с лицензированием на право ведения образовательной деятельности. Наличие в вузах и их филиалах подобной лицензии обязательно, но не предполагает впоследствии выдачу диплома государственного образца негосударственным вузом.
– Может ли учебное заведение требовать с абитуриента справку о состоянии здоровья?
Н.КОЖАНОВА
Ставрополь
– Законом Российской Федерации “Об образовании” (ст.5) гражданам гарантируется возможность получения высшего профессионального образования независимо от состояния здоровья, поэтому вуз не имеет права требовать представления медицинской справки; по определенным специальностям (например, военным) могут существовать ограничения, с которыми вуз должен ознакомить поступающих.
Абитуриент может представить соответствующее медицинское заключение, если он претендует на льготы, установленные законодательством.
Отпуск
– Какую продолжительность может иметь творческий отпуск и как он оплачивается?
Г.ЛЕБЕДЕВА
Новосибирск
– Постановлением Совмина РСФСР от 26 сентября 1986 г. ╧ 411 (пункт 3, абзац 2) разрешено предоставление авторам школьных учебников для завершения работы над рукописями творческого отпуска до 3 месяцев с сохранением заработной платы по месту основной работы.
Условия труда
– Предоставляется ли методический день учителю, обязан ли он быть в свободный день в школе?
М.КОВАЛЬЧУК
Корочанский район,
Белгородская область
– Действующим законодательством не предусмотрено предоставление учителям одного льготного дня в неделю. Наличие свободных дней (одного и более) зависит от того, насколько правильно составлено расписание уроков в школе. При составлении расписания уроков администрация образовательного учреждения должна соблюдать санитарные правила с целью недопущения перегрузки учащихся, а также максимально экономить время учителя. Там, где это возможно, расписанием может предусматриваться свободный день в неделю для методической работы учителя и повышения квалификации.
Учитель не обязан присутствовать в школе в свой свободный от занятий день, если на этот день не предусмотрено никаких общешкольных мероприятий, в которых он был бы задействован.
Оплата труда
– Какой документ является основанием для выплаты суточных работникам, направляемым на курсы повышения квалификации с отрывом от работы?
В.СТЕПАНОВ
Мичуринский район,
Тамбовская область
– Материальное обеспечение работников образовательных учреждений, направляемых на повышение квалификации с отрывом от основной работы, осуществляется в соответствии с п.26 “Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов”, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. ╧ 610.
Согласно этому документу за слушателями на время их обучения с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от работы, выплачиваются суточные по нормам, установленным для командировок на территории Российской Федерации.
Оплата проезда слушателей к месту их учебы и обратно, а также выплата суточных за время нахождения в пути осуществляется за счет средств федеральных органов исполнительной власти, предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей.
На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
– Я работаю завхозом в средней школе, образование среднее специальное. По какому разряду я должен получать заработную плату?
Е.ТУПИКОВ
с.Заречье,
Венгеровский район,
Новосибирская область
– Оплата труда по должности заведующего хозяйством производится в соответствии с постановлением Министерства труда РФ от 10 ноября 1992 г. ╧ 30. В соответствии с указанным нормативным правовым актом оплата труда по указанной должности производится по 3-4-му разрядам ЕТС (в зависимости от объема и разнообразия работ по хозяйственному обеспечению и численности подчиненного персонала.
– В 1996 году, работая директором школы, я прошла аттестацию как руководитель. Мне была присвоена квалификационная категория – 16-й разряд ЕТС. В этом учебном году по состоянию здоровья я перешла на должность заместителя директора по научно-методической работе. По какому разряду мне должны оплачивать ставку заместителя директора: по 15-му (высший разряд для заместителя) или по 16-му разряду ЕТС?
Г.БАБУШКИНА
с.Суслово,
Кемеровская область
– Оплата труда по 16-му разряду ЕТС вам производилась как директору школы. Вам был присвоен не 16-й разряд оплаты труда, а высшая квалификационная категория.
Оплата труда производится в зависимости от наличия образования, стажа педагогической работы и наличия той или иной квалификационной категории. При этом надо учитывать, что диапазоны разрядов оплаты труда по должностям заместителя руководителя и руководителя образовательного учреждения отличаются. Таким образом, оплата труда по 16-му разряду ЕТС вам производилась как директору школы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей, имеющему высшую квалификационную категорию. Заместителю руководителя учреждения образования, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющему высшую квалификационную категорию, оплата труда должна производиться по 15-му разряду ЕТС.
Награды
– Является ли наличие звания “Учитель-методист” основанием для присвоения звания “Ветеран труда”?
А.ПОПОВ
Томмот,
Республика Саха (Якутия)
– В соответствии с Законом РФ “О ветеранах” ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. При этом письмом Минтруда РФ от 7 октября 1998 г. ╧ 5635-КС обобщена практика учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”.
Звание “Учитель-методист” является квалификацией, а не ведомственным знаком отличия в труде, т.к. присваивалось на основании нормативных правовых актов как квалификационная категория.
Поэтому, к сожалению, на основании наличия звания “Учитель-методист” права на присвоение звания “Ветеран труда” вы не имеете.
Комментарии