Педагоги и работодатели договорились о сотрудничестве

​Центральным событием Дней профессионального образования стала первая Московская ассамблея работодателей и социальных партнеров системы профессионального образования, которая прошла в Большом зале мэрии на Новом Арбате.

Перед началом праздника (что это праздник – никаких сомнений) у всех его участников была возможность посмотреть яркую и содержательную выставку-презентацию колледжей, причем одну из самых солидных экспозиций подготовили педагогические. Каждый гость ассамблеи получал в подарок специальный номер «УГ-Москва», в котором студенты рассказывали о том, почему они выбрали себе такую профессию. А в это время работодатели и директора колледжей собрались в одном из залов мэрии, чтобы, во-первых, поговорить о достижениях и проблемах в подготовке профессиональных кадров, а во-вторых, оценить перспективы. Основной проблемой работодатели назвали проблему профориентации, хотя в этом году колледжи имели конкурс в 2-3-5 и даже 10 человек на место, следовательно, профориентацию они ведут весьма успешно. Важной задачей было принятие меморандума ассамблеи, который от имени Департамента образования, отраслевых департаментов Правительства Москвы, органов исполнительной власти Москвы подписала вице-мэр Ольга Голодец,  от Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) – ее руководитель, депутат Госдумы РФ Елена Панина, от Московской торгово-промышленной палаты – ее руководитель Леонид Говоров. Собственно говоря, это был протокол о намерениях, декларация о будущей деятельности, в которой участники ассамблеи заявили: «Мы считаем, что:- необходимое условие достижения целей устойчивого социально-экономического развития Москвы – решение проблем кадрового обеспечения развивающихся предприятий различных форм собственности;- необходима стратегия развития трудовых ресурсов, обеспечивающая потребности экономик и столицы в профессиональных кадрах на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу;- реализация политики Правительства Москвы в области воспроизводства квалифицированных кадров требует интеграции ресурсов образовательных учреждений, объединения работодателей, предприятий, институтов гражданского общества для формирования и развития системы непрерывного профессионального образования.Мы, участники ассамблеи, намерены предпринять в 2011-2012 годах практические шаги по развитию партнерских отношений между учреждениями профессионального образования, работодателями, социальными партнерами и осуществить следующие действия:- организовать совместную деятельность по обновлению содержания профессионального образования, совершенствованию образовательного процесса в соответствии с современными и перспективными требованиями работодателей к квалификациям рабочих и специалистов;- интегрировать учреждения среднего профессионального образования независимо от их ведомственной принадлежности в единое образовательное пространство Москвы;- реализовать меры, обеспечивающие повышение престижа рабочих профессий и инвестиционную привлекательность учреждений профессионального образования;- организовать системную работу по определению перспектив развития профессионально-квалификационных структур по видам экономической деятельности, потребностей работодателей в кадрах квалифицированного труда с учетом инновационных изменений в технике, технологии, организации производства, труда и управления;- содействовать совершенствованию нормативно-правового регулирования взаимодействия между учреждениями профессионального образования, работодателями, общественными организациями и объединениями;- сформировать систему независимой оценки качества профессионального образования, общественной аккредитации образовательных программ, сертификации профессиональных квалификаций для всех категорий граждан;- для реализации принятых решений ассамблеи создать при Департаменте образования Москвы координационный совет из представителей работодателей, представителей органов государственной власти и учреждений профессионального образования.Мы, участники ассамблеи, призываем к консолидации усилий всех заинтересованных сторон в исполнении резолюции для обеспечения устойчивого социально-экономического развития столичного региона».Во второй половине праздника состоялось награждение работодателей и колледжей, которые добились особых успехов в социальном партнерстве и победили в пяти номинациях.В номинации «Профессиональный старт» за наставничество в колледжах были отмечены Московское объединение «Оптика», медицинский колледж №6 и педагогический колледж №6.В номинации «Мировое качество» награды за активное внедрение международных стандартов в обучение вручены METRO Cash&Carry и Государственному училищу духового искусства.Особой была номинация «Социальная ответственность», где отметили деятельность по профессиональному обучению детей с ограниченными возможностями здоровья Московского завода специальных автомобилей и технологического колледжа №21.Конечно, интересной была церемония награждения в номинации «Технология успеха», где лидировали Федерация рестораторов и отельеров и технологический колледж №14.Наконец, министр образования Москвы Исаак Калина вручил награды в пятой номинации «Второе дыхание», где награда была присуждена ОАО «МГТС» и политехническому колледжу №8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф.Павлова за активное участие в переподготовке и повышении кадров.В праздничном концерте, который стал подарком всем участникам праздника, выступали исключительно студенты колледжей.