Открытый диалог на «Профсоюзных вершинах». V Межрегиональный форум состоялся в Новосибирской области

​Встречи на Межрегиональном форуме «Профсоюзные вершины» стали уже доброй традицией для профсоюзных лидеров Сибирского федерального округа. На этот раз коллег из Алтайского края, Омской области и Хакасии встречала Новосибирская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, проведя мероприятие на своей площадке.

«Открытый профсоюзный диалог: практика, перспективы» – такой была основная тема дискуссии, в которой приняли участие более ста человек. Форум стал местом для свободного общения, обмена опытом между коллегами из разных регионов. Его участников приветствовали представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе Александр Гуляко и председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов.Форум собрал единомышленников, искренне заинтересованных в том, чтобы профсоюзные организации всех уровней действовали более плодотворно и результативно. Состоялся разговор не только о достижениях и победах, которых немало, но и о возникающих конкретных проблемах, требующих решения.Первыми слово взяли лидеры региональных организаций профсоюза. Председатель Новосибирского обкома Светлана Сутягина рассказала, что областная организация объединяет более 70 тысяч человек. Открытость и гласность в профсоюзной работе позволяют не допускать снижения численности. Успешно проходят публичные отчеты в округах. Особое внимание уделяется правозащитной деятельности, охране труда, обучению, участию профсоюзных организаций в конкурсах на получение грантов, реализации важных профсоюзных проектов.В Омской областной организации уже девятый год успешно реализуется проект по обучению молодых педагогов, создаются площадки профессионального роста и проф­ра­бо­ты, заключаются соответствующие соглашения с управлениями образования. «Как правило, к концу периода обучения многие молодые специалисты вступают в профсоюз», – подвел итог председатель организации Евгений Дрейлинг.В Алтайской краевой организации стратегическое значение имеет работа молодежных профсоюзных советов, приоритетной задачей которых является формирование активной гражданской позиции у начинающих учителей. Повышению качества профсоюзной работы, по мнению лидера краевой организации профсоюза Юрия Абдуллаева, служит принятая в 2016 году программа развития, включающая в себя семь подпрограмм по ключевым направлениям деятельности.Любовь Барабанова представила Хакасскую республиканскую организацию профсоюза. В ее составе 13 районных и городских организаций, во всех заключены отраслевые соглашения, а в учреждениях образования – коллективные договоры. Стало традицией широко освещать экономическую эффективность договорных отношений. В последние годы удалось добиться существенного повышения заработной платы молодым специалистам. Особый акцент делается на организации обучения профсоюзных кадров.Совершенствование работы профсоюзной организации любого уровня начинается, прежде всего, с работы ее руководителя. Поэтому на форуме выступили и председатели местных профорганизаций. Все они – общественники, неосвобожденные лидеры. Несмотря на это у всех за плечами большой и успешный опыт. Так, председатель Коченевской районной профорганизации Новосибирской области Юрий Лухманов через оценку отраслевого соглашения показал, насколько эффективно в муниципалитете налажено социальное партнерство, а председатель Барабинской районной организации Татьяна Павловская рассказала о реализации проекта «Школа правовых знаний».Самой многочисленной была делегация из Алтайского края – 45 человек. Лидерам было чем поделиться и что обсудить. Председатель Кулундинской районной организации профсоюза Галина Денисова подчеркнула, что качество подготовки профсоюзного актива – залог успешной работы. Именно поэтому в районной организации налажено системное обучение и начинающих, и опытных председателей первичек, проходят семинары для руководителей образовательных организаций и специалистов комитета по образованию.Об успешной работе с молодыми учителями рассказали лидер Ширинской районной организации профсоюза Лариса Торопова (Хакасия) и председатель Ленинской профорганизации города Новосибирска Ольга Казакова.Особый резонанс вызвало выступление председателя Барнаульской городской организации Тамары Лесовых, которая поделилась своим опытом по повышению эффективности профсоюзной работы. Главное – тратить профсоюзные деньги с умом: рационально, экономно, с максимальной отдачей для членов профсоюза. В этой связи положительным фактом является создание специальных фондов и разработка социально значимых программ, под которые в городской организации постепенно стали проводить централизацию средств.Так, в 2010 году в первичных организациях Барнаула оставались 35 процентов отчислений от валового сбора членских взносов. Затем был увеличен судо-заемный фонд, и в организациях их стало оставаться 30 процентов. Через два года приняли программы «Профсоюзная страховка», «Оздоровление членов профсоюза» и «Путешествуй с профсоюзом!», забрав у первичек на их реализацию еще 10 процентов. Организация поездок в Горный Алтай, Белокуриху, Новосибирск, Томск с посещением экскурсионно-туристических маршрутов и достопримечательностей – музеев, театров, памятников природы и истории пользуется большой популярностью у учителей Барнаула и членов их семей. С профсоюзом такие путешествия обходятся на 30-40 дешевле их обычной стоимости.В прошлом году решением комитета городской организации профсоюза было установлено, что 5 процентов первичная организация может использовать на поощрение председателя и членов профкома. Сегодня в организациях остается менее 15 процентов от валового сбора членских взносов.По итогам прошлого года ссудо-заемный фонд Барнаульской городской организации профсоюза составил около 4 миллионов рублей, и им воспользовались 290 человек. Оздоровлено более 600 членов профсоюза, застрахованы 3200 человек, материальную помощь получили около 400 нуждающихся, охват другими формами отдыха и туризма составил более 5000 человек. Регулярно проводится учеба профактива и выездные семинары. Активно работает Молодежный совет. Выпускаются профсоюзные издания. Из года в год растет и без того высокое проф­членство – сегодня Барнаульская городская организация объединяет 86 процентов работников отрасли.Подводя итоги дня, участники форума поблагодарили организаторов за интересный формат преподнесения информации. Живое общение, практические примеры реализации профсоюзных проектов и решения проблем всех профессионально обогатили, помогли обрести второе дыхание и запланировать новые совместные мероприятия. Теперь осталось применить приобретенный опыт в повседневной работе своих профсоюзных организаций.