От разочарования – к надежде. Приволжский федеральный округ

​Объявленный Президентом России Год учителя был воспринят педагогами как начало серьезных перемен к лучшему, в том числе и в их материальном положении. Однако начало года охладило их пыл и вызвало разочарование. «Замораживание» зарплаты с одновременным повышением цен на услуги ЖКХ, товары и продукты значительно снизили реальные доходы работников образования. С 1 января 2010 года учителя не могли три месяца получить вознаграждение за классное руководство из федерального бюджета. Затягивание перехода на новую систему оплаты труда в республике тоже не добавляло оптимизма. Поэтому не случайно при анкетировании на вопрос «Что вы ждете от Года учителя?» 72% учителей ответили – повышения заработной платы, а 20% заявили, что «ничего хорошего не ждут».

Результаты опроса мы довели до сведения Президента Татарстана Рустама Минниханова. На состоявшейся в мае встрече с президентом был намечен план решения учительских проблем. Так, Министерство здравоохранения РТ в рамках Года учителя провело дополнительную диспансеризацию работников образования. Министерство энергетики выделило средства для проведения республиканских конкурсов «Лучший директор общеобразовательного учреждения», «Лучший завуч», «Мастер года-2010». Министерством информатизации и связи проведены конкурсы «Лучший учитель информатики», «Лучшая школа по внедрению информационных технологий». Министерство труда и социальной защиты кроме ежегодных плановых санаторно-курортных путевок выделило 1200 дополнительных.На той же встрече было принято решение о переводе на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2010 года работников общего и дополнительного образования с увеличением фонда оплаты труда на 16%, а с 1 января 2011 года – работников дошкольного образования. В результате переговоров было принято предложение профсоюза об установлении ставки I разряда на уровне МРОТ – 4330 рублей, что позволило решить проблему судебных разбирательств по минимальному размеру оплаты труда. Переход на НСОТ привел к увеличению заработной платы педагогов городской местности на 20-21%, сельской – на 11-13%. Несмотря на существенный рост зарплаты у молодых специалистов, им сохранены доплаты в размере 20% от ставки I тарифного разряда.Большим подарком для учителей от Президента и Правительства РТ стало вручение каждому из 36 тысяч педагогов персонального компьютера (ноутбука) и установление 5000 лучшим учителям ежемесячных грантов в размере 6000 рублей.При формировании плана мероприятий, посвященного Году учителя, президент заинтересовался, а что же профсоюз сделает для учителей? Республиканский комитет организовал в течение лета семь экскурсионных туров по Волге на теплоходе «Борис Полевой». 1100 лучших учителей приняли участие в этих путешествиях. Всем желающим членам профсоюза выделяются льготные санаторные путевки.Все принятые меры позволили сгладить негативный настрой начала года, создать более доброжелательную атмосферу в коллективах, дали педагогам надежду на лучшее.Юрий ПРОХОРОВ, председатель Татарской республиканской организации профсоюза, координатор по Приволжскому федеральному округу