На чтение: ≈ 3 мин.Количество молодых россиян от 16 до 18 лет, желающих устроиться на работу, с каждым годом растет. Выбор предлагаемых вакансий также постепенно увеличивается. Среди них уже обозначились профессии, наиболее востребованные подростками.
Эксперты сервисов Работа.ру и «Подработка» в конце марта 2024 года опросили более 400 руководителей организаций из всех регионов страны, чтобы узнать их отношение к найму подростков на работу. Оно оказалось неоднозначным: большинство респондентов (84%) по-прежнему делают это неохотно, только в порядке исключения.
Тем не менее остальные 16% опрошенных работодателей с удовольствием нанимают подростков в свои компании. Среди них предпочтение отдается молодым людям от 16 до 18 лет (83%), для остальных (17%) участников анкетирования возраст соискателя не имеет значения.
Наниматели отметили, что больше всего молодых сотрудников в сфере доставки и розничной торговле – по 17 процентов. Кроме того, популярностью у подростков пользуются профессии администратора, баристы, продавца-консультанта, оператора call-центра, кладовщика, подсобного рабочего и мерчендайзера – 16, 15, 13, 12, 10, 8 и 7 процентов соответственно.
Среди мотиваций, которыми руководствуются компании при найме подростков на работу, респонденты назвали: потребность во временных кадрах (67%), закрытие линейных позиций вакансий (66%), приобщение детей своих сотрудников к первому трудовому опыту (50%), перспектива дальнейшего сотрудничества с молодым работником после окончания его учебы (33%), а также низкие зарплатные ожидания подростков – 16 процентов.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, какие профессии, по мнению россиян, больше всего подходят подросткам для подработки. Наиболее подходящими соотечественники считают работу курьера, сборщика заказов, аниматора и официанта.
Выбор читателей
Комментарии