search
main
0

От акций протеста – к переговорам. «Бархатная эволюция» Свердловского райкома

История Свердловской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки начинается с 1977 года, когда в Красноярске образовался еще один промышленный район. Первым лидером организации стала учитель иностранного языка, отличник народного просвещения Надежда Николаевна Козлова. В 1992 году на пост председателя была избрана Тамара Александровна Кирилах, учитель русского языка и литературы, тоже отличник народного просвещения. И уже более десятилетия, с 1997 года, районный комитет профсоюза возглавляет учитель музыки, почетный работник общего образования Наталья Ивановна ГАНКЕ.

СтатфактСегодня профсоюзная организация Свердловского района Красноярска объединяет 56 первичек, в которых состоят 1778 человек, – это 87,8% от общего числа работающих в системе образования района.

Можно сказать, что на пост профсоюзного лидера Ганке «вынесли» волны забастовочного движения середины 90-х годов. Тогда же в тактике профсоюзного движения стал намечаться перелом, заговорили о социальном диалоге, о партнерских отношениях между профсоюзами, властью и работодателями.

– Когда я сюда пришла, – вспоминает Наталья Ивановна, – сразу сказала, что революции устраивать не собираюсь, что буду прежде всего договариваться.

Легко сказать: договариваться! А как это делать, когда с одной стороны – выведенные из себя учителя, пять месяцев не получавшие зарплату, а с другой – чиновники, оправдывающиеся отсутствием денег и считающие учителей зачинщиками беспорядков…

Однако постепенно посредством переговоров, обсуждений и коллективных действий (понятно, что работа по выходу из кризиса велась совместно с другими городскими райкомами и краевым комитетом профсоюза) лед непонимания удалось проломить. В коллективах образовательных учреждений произошли положительные сдвиги. Везде заключены коллективные договоры.

Сегодня в Свердловском районе Красноярска все вопросы оплаты труда, аттестации, тарификации решаются исключительно с ведома профкомов. Наталья Ивановна Ганке состоит в городской аттестационной комиссии, в экспертной группе, в районном совете директоров… Причем отнюдь не в качестве «свадебного генерала» от профсоюзов. Если, допустим, в приемке школы участвует, так уж осматривает ее придирчиво. Кому же, как не профсоюзному лидеру, заострять внимание на том, что в учительской, например, нет удобных стульев?..

Не забывают в райкоме и педагогов, ушедших на заслуженный отдых, считают их своими наставниками. С советом учителей-ветеранов (председатель – Тамара Ивановна Бибик) у профсоюза самые теплые отношения.

Надо отметить, что профсоюзные лидеры здесь не только люди с активной гражданской позицией, но и высококвалифицированные специалисты в своей области. В Свердловском районе что ни профлидер, то учитель высшей категории, отличник народного образования. Даже аспиранты не считают общественную нагрузку помехой профессиональной деятельности. Профсоюз – необходимое, важное добавление к ней. Без этого «винтика» ни один школьный и детсадовский коллектив долго бы не выдержал.

Сама Наталья Ивановна Ганке, преподававшая в свое время в музыкальной школе №11 и общеобразовательной школе №6 с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла, разработала специальную программу по музыке для 9-11-х классов, которой сегодня пользуются многие красноярские учителя.

К слову сказать, сейчас в Свердловском районе открыто шесть школ с музыкальным уклоном. А на базе учреждений образования района действуют 11 из 20 федеральных экспериментальных площадок в Красноярске.

Одна из таких площадок, например, имеет цель повысить комфортность в образовании. В принципе та же цель и у профсоюза. В одиночку ее не достичь – только посредством социального партнерства. Свердловский райком находится в тесной связи как с властями, так и с работодателями. Наталья Ивановна считает, что как председателю райкома ей в этом отношении очень повезло: «С начальником управления образования администрации Свердловского района Лидией Шабуниной у нас давний творческий союз, – признается она. – Лидия Ивановна была директором той самой школы №6, где и я работала».

И сама Лидия Ивановна уважительно отзывается об общественном объединении: «Профсоюз был, есть и будет всегда!». Видя такое отношение начальника управления, и директора школ начинают задумываться, понимать ценность этой организации.

В администрации района авторитет профсоюза тоже высок. Вот только одна деталь. К награждению почетным значком «За достойный вклад в развитие города» Наталью Ивановну представил ни кто иной, как глава района Владимир Лихошвай. Да и с самим мэром Красноярска Петром Пимашковым Наталья Ганке знакома еще по совместной работе в Свердловском районе.

Вот и весь секрет везения: работать, работать и еще раз работать!

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте