На чтение: ≈ 5 мин.Рядовые сотрудники школ могут отправиться в отпуск в заранее запланированное для этого время, как правило, самое благоприятное для отдыха, в июне – августе. Но вот их директор, к сожалению, лишен такой вольности. Ему нет покоя ни летом, ни зимой.
Увеличенный в сравнении с остальными отпуск педагогов почти полностью совпадает со сроками школьных каникул – закономерно: участники образовательного процесса и работают, и отдыхают вместе. Чем же они занимаются в отпуске? Вряд ли среднестатистический учитель может позволить себе кругосветное путешествие или отдых на элитном курорте. Скорее всего это прогулки, спортивные игры, работа на даче. Директору же не грозит ни то ни другое. Нет, теоретически возможно все, но практика показывает обратное. А как же спорт, солнце, воздух? Ничего, за лето такой спорт будет, что еще позавидуют…Каждодневные дела в течение учебного года, затягивая директора своей круговертью, отодвигают решение более масштабных задач, лишают его времени на осмысление сделанного и планирование грядущего. И вот наконец ты один или почти один. Конец июня: ЕГЭ, отчеты позади, все отдыхают. Кажется, за эти шестьдесят дней ты решишь множество задач, все распланируешь, начисто оформишь проекты, обновишь локальные акты. Но не тут-то было!Лето – это время ремонта в школе. Причем не важно, в каком здании она расположена, «косметику» все равно делаешь. А ремонт сегодня – это две-три подрядные организации на район, которые «выиграли» твою и еще десяток других школ. И вот начинается игра в пятнашки. Кто из директоров быстрее найдет подрядчика, у того и ремонт закончится в срок. Потому и хорошо, если ты не один остался, с завхозом веселее «пятнать». Чем не спорт?Прогулки тоже полезное для здоровья занятие. В учебное время вряд ли кому из коллег удается погулять по городу, полюбоваться его красотой. А вот летом по пути в разные надзорные ведомства вдоволь нагуляешься. Странно, но почему-то именно в это время активизируются все органы, призванные блюсти законность деятельности школы. То ли план второго квартала выполнять нужно, то ли скучно – руководство в отпуске. А если и минует текущим летом твою школу их активность, все равно встретишься, «сдаваться» к новому учебному году надо. И вот только ты взялся за локальный акт, только муза с новым проектом посетила – здравствуйте, мы к вам! И начинается пора прогулок…Неделя, другая проходит. Середина июля. В отпуск бы на недельку – самое время; может быть, там локальный акт добьешь. Так нет. Подрядчик на другой объект силы перебросил, аврал ликвидирует. А у тебя послезавтра орган надзора придет школу принимать. И вот собираешь оставшихся сотрудников, переоблачаешься, берешь кисть… И чем не работа, почти как на даче. Одно радует – команда работает и дело полезное.Смотришь на календарь – уже август. Совсем скоро все вернутся, и начнется все в очередной раз. Отдохнул? Да, наверное. Школа отремонтирована и принята, все готово. И спорт был, и прогулки, и работа, только много еще чего важного опять в аврале. Тем и интересна наша директорская работа – мы сами везде и всегда, мы за всех и за всё. И лето у нас особенное…Денис БУХАРОВ, директор школы №13 Приморского района Санкт-Петербурга, победитель Всероссийского конкурса «Директор школы-2013»
Выбор читателей
Комментарии