Оплата труда

Зарегистрировано в Минюсте РФ
13 февраля 2001 г. N 2572

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2001 г. N 9

Об утверждении разъяснения “о некоторых вопросах, связанных с применением постановления правительства российской федерации от 10 октября 2000 г. N 764 “о повышении тарифных ставок (окладов) первого-шестого разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы”

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение “О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 764 “О повышении тарифных ставок (окладов) первого-шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы”.

Министр труда и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК

Приложение

РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 18 января 2001 г. N 1

О некоторых вопросах, связанных с применением постановления правительства российской федерации от 10 октября 2000 г. N 764 “о повышении тарифных ставок (окладов) первого-шестого разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы”

В связи с поступающими запросами о расчете тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, увеличенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 764 “О повышении тарифных ставок (окладов) первого-шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 42, ст. 4141), Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 764 тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ETC) увеличиваются:
а) с 1 января 2001 г.:
на 68 руб. – тарифная ставка (оклад) первого разряда;
на 30,5 руб. – тарифная ставка (оклад) второго разряда;
на 10 руб. – тарифная ставка (оклад) третьего разряда.
Размер тарифных ставок (окладов) 1 – 3 разрядов ETC с учетом их увеличения с 1 января 2001 г. составит:
тарифная ставка (оклад) первого разряда – 132 руб. + 68 руб. = 200 руб.;
тарифная ставка (оклад) второго разряда – 132 руб. x 1,36 + 30,5 руб. = 210,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) третьего разряда – 132 руб. x 1,69 + 10 руб. = 233,08 руб.;
б) с 1 июля 2001 г.:
на 168 руб. – тарифная ставка (оклад) первого разряда;
на 130,5 руб. – тарифная ставка (оклад) второго разряда;
на 96,9 руб. – тарифная ставка (оклад) третьего разряда;
на 77,9 руб. – тарифная ставка (оклад) четвертого разряда;
на 54,9 руб. – тарифная ставка (оклад) пятого разряда;
на 27,9 руб. – тарифная ставка (оклад) шестого разряда.
Размер тарифных ставок (окладов) 1 – 6 разрядов ETC с учетом их увеличения с 1 июля 2001 г. составит:
тарифная ставка (оклад) первого разряда – 132 руб. + 168 руб. = 300 руб.;
тарифная ставка (оклад) второго разряда – 132 руб. x 1,36 + 130,5 руб. = 310,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) третьего разряда – 132 руб. x 1,69 + 96,9 руб. = 319,98 руб.;
тарифная ставка (оклад) четвертого разряда – 132 руб. x 1,91 + 77,9 руб. = 330,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) пятого разряда – 132 руб. x 2,16 + 54,9 руб. = 340,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) шестого разряда – 132 руб. x 2,44 + 27,9 руб. = 349,98 руб.
Размеры тарифных ставок (окладов) 4-18 разрядов ETC с 1 января 2001 г. и 7-18 разрядов ETC с 1 июля 2001 г. исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC (132 руб.), определяемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2000 г. N 539 “О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1341), и соответствующего тарифного коэффициента, установленного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г.
N 284 “Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 4, ст. 1514). При этом размеры тарифных ставок (окладов), определяемых по тарифным коэффициентам, не округляются.
2. Все повышения, надбавки и доплаты, носящие компенсационный характер, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с разрядом оплаты труда ETC (размеры тарифных ставок (окладов) 1-3 разрядов ETC и 1-6 разрядов ETC определяются в соответствии с пунктом 1 настоящего разъяснения).
Пример N 1. Сумма доплаты за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу) третьего разряда ETC, определяется следующим образом:
233,08 руб. (размер повышенной тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC) x 0,2 = 46,62 руб.
3. В отраслях бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ETC, связанное с особенностью их деятельности и с работой в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, размеры тарифных ставок (окладов) 1-3 разрядов ETC и 1-6 разрядов ETC определяются следующим образом.
Пример N 2. Для работников организаций отраслей бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации тарифные ставки (оклады) увеличены (повышены) на 50 процентов за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций, и на 25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, расчет тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC определяется:
с 1 января 2001 г.:
(132 руб. x 1,69 + 10 руб.) x (1,5 + 1,25) = 407,89 руб., где 132 руб. – тарифная ставка первого разряда ETC;
1,69 – тарифный коэффициент третьего разряда ETC;
10 руб. – увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC с 1 января 2001 г.;
1,5 – повышение тарифной ставки (оклада) на 50 процентов за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;
1,25 – увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;
с 1 июля 2001 г.:
(132 руб. x 1,69 + 96,9 руб.) x (1,5 + 1,25) = 559,97 руб., где 132 руб. – тарифная ставка первого разряда ETC;
1,69 – тарифный коэффициент третьего разряда ETC;
96,9 руб. – увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC с 1 июля 2001 г.;
1,5 – повышение тарифной ставки (оклада) на 50 процентов за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;
1,25 – увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.
4. Для определения размеров оплаты работ, выполняемых привлекаемыми к их проведению специалистами и исчисляемых исходя из коэффициента к тарифной ставке (окладу) первого разряда ETC в соответствии с отдельными нормативными правовыми актами, применяется тарифная ставка (оклад) первого разряда ETC с учетом увеличения, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 764.