На чтение: ≈ 14 мин.До сих пор нормальная (или точнее, достаточная, по мнению самих учителей) педагогическая зарплата складывается из двух составляющих: зарплата, которую начисляют в школе, плюс репетиторские. Вот тогда хватает, чтобы обеспечить нормальный уровень жизни себе и своим детям. Если же пытаться выработать получающуюся в итоге сумму только за счет школьной нагрузки, придется, что называется, ночевать в школе… Как найти компромисс между личной свободой и желанием хорошо зарабатывать? Реальные истории – в ответах учителей.
Ирина Д., преподаватель математики, Екатеринбург:
– После окончания педагогического университета я пять лет работала в школе – рядовой школе, говорят о таких. Нагрузка составляла 37 часов в неделю, плюс классное руководство, плюс лаборантские – хотелось зарабатывать как можно больше, и силы на это вроде бы были. Еще и активная общественная деятельность: как молодой специалист участвовала в конкурсах, вела работу в городской ассоциации молодых учителей. Зарплата не удовлетворяла потребности в полной мере, и все же я решилась купить квартиру в ипотеку. Позитив работы в школе – стабильность: ты точно знаешь, сколько получишь средств, и имеешь возможность их планировать.
Затем в жизни случилось замечательное событие, у меня родился сын. Пока находилась в декретном отпуске, помогали родители (я одна воспитываю ребенка). Когда малышу исполнилось полтора года, устроила его в частные ясли и вернулась в школу. Но уже не ту, в которой «вкалывала» прежде, а в одну из самых статусных в Екатеринбурге: там и условия комфортные, и дети мотивированные, и ставки повыше. Прежде я сама в этой школе училась, меня там знают. Работаю лишь три дня в неделю, это чуть меньше ставки. Особо не устаю, есть свободное время. Возвращаться к прошлому опыту – трудиться до последних сил ради каждого рубля – не хочу, это было очень тяжело, теперь понимаю.
Не скрою – я активно начала заниматься репетиторством. Это востребовано, ведь мои предметы, математика и информатика, входят в базовый и профильный уровни ЕГЭ. Репетиторство дает больший доход, чем школьное преподавание, но оно не постоянное и не «белое». Так что переключаться на частные уроки целиком не планирую. Ни за что не оставлю школу: коллектив человеку необходим. Возможно, со временем возьму больше часов.
Цифры
В 2017 году средняя зарплата учителей в России выросла на 1,6 тысячи рублей
в сравнении с предыдущим годом и составила 34,921 тысячи рублей.
Меньше всего получали учителя в Дагестане (19,2 тысячи рублей),
больше всего – на Чукотке (89,6 тысячи рублей).
Юлия Б., педагог сельской школы, Республика Карелия:
– А нам вообще ничего не подняли, так и помрем в своей святой педагогической нищете, работая за великую идею, как бы так изловчиться, чтоб детки-конфетки стали благонадежными членами общества! Чтоб заработать копеечную премию в школе, нужно очень много думать и очень много делать сверх того, что ты обязан ежедневно! Забыть о своей семье и собственных детях, забыть о хобби и свободе действий, и главное, ложиться спать и вставать по утрам с новыми педагогическими идеями! И терпеть (через «не могу» и через «не хочу») горы несправедливости. Иначе, сами знаете: одна дорога – в бизнес! А жаловаться нельзя, что вы, что вы?!
Директор сельской школы, Республика Карелия:
– Считаю, что хорошо мы живем. Зарплату, пусть и небольшую, получаем стабильно, в срок. Вспоминаются 90-е, когда месяцами не было денег – и то жили! Праздник ли, начало ли года – всегда что-то веселое для детей придумывали, старались. А сейчас почему не работать в школе? Понятно, что трудно всем, но прежних проблем нет, а перед новым годом дали и премию, и зарплату, и в нынешнем феврале всё уже посчитано. Так что, негоже жаловаться, живет сегодня и сельская школа. А что сложно – да, сложно. Но когда легко-то было, особенно в школе?
Тем временем
… власти Омской области обещают выделить из областного бюджета порядка 1 миллиарда рублей на повышение заработной платы работникам системы образования.
… представители Народного фронта Ленинградской области предложили губернатору пересмотреть систему начисления заработной платы педагогов. Предлагается поощрять только учителей, принимающих участие в профессиональных конкурсах, или преподавателей, подготовивших победителей Всероссийских предметных олимпиад. При этом стимулирующие выплаты должны составлять не более 20% от зарплаты.
Вячеслав Шестаков, директор школы № 30, Омск:
– Средняя зарплата педагога в нашей школе – 27 тысяч рублей. Достигается она, конечно, в первую очередь за счет почасовой нагрузки – в среднем это 23 часа на каждого. Плюс те же педагоги ведут кружки, факультативы, работают в школе полного дня, то есть занимаются дополнительным образованием детей. Кроме того, все они тьюторы, у нас каждый ребенок со второго класса по одиннадцатый выполняет в течение года проект. Фонда заработной платы, который выделяется школе, для этого достаточно.
Я сам начинал с помощника библиотекаря, был учителем, заместителем директора. Но очень рано обзавелся семьей, у меня трое детей, и они должны жить, как минимум, на том уровне, который мы с женой для них определили. Поэтому всегда подрабатывал в других школах – учителем, сторожем. Это было неудобно, поэтому, когда приходит устраиваться на работу человек, я спрашиваю, какой уровень зарплаты ему нужен. И уже исходя из этого, определяем уровень нагрузки. Мне важно, чтобы человек мог зарабатывать на своем месте, работая в своей школе.
У меня, директора и учителя, зарплата тоже не слишком большая – больше 30 тысяч рублей не было никогда. Она ведь зависит от многих факторов, в том числе от стажа работы. Я и сейчас подрабатываю, благо, владею испанским языком. Перевожу и озвучиваю сериалы, фильмы. Наверное, было бы неплохо, если бы педагоги получали больше, но я смотрю на наших родителей с омской окраины и становится неловко что-то просить.
Марина Макарова, директор школы, Санкт-Петербург:
– С Нового года базовая ставка немного увеличилась, поэтому некоторых суммы в «квиточках» порадовали. Например, воспитатель группы продленного дня, которая работает без стажа, без категории, получает порядка 17-18 тысяч рублей. Если есть категория и стаж, то сумма может быть от 22 тысяч рублей. А, если при этом педагог ведет кружок в отделении дополнительного образования, то зарплата за месяц может достигать 35 тысяч рублей. Если говорить о молодых специалистах, то только-только пришедшие из вуза получают 20-25 тысяч рублей. У опытных педагогов со стажем, квалификацией, большой нагрузкой (30 часов) зарплата может достигать 70 тысяч рублей. Но, конечно, при такой нагрузке они до вечера в школе. На личное времени остается мало. К сожалению, надтарифный фонд, который позволял доплачивать педагогам, премировать их, сегодня очень маленький (4-5%), поэтому поощрять 1 тысячей рублей приходится немногих, а только тех, у кого действительно весомые заслуги.
Официально
Средняя заработная плата педагогических работников
образовательных организаций общего образования за январь 2018 года
Регион
Средняя заработная плата,
Чукотский автономный округ
91 694
Ямало-Ненецкий
автономный округ
88 276
г. Москва
80 646
Ненецкий авт. округ
74 492
Магаданская область
68 569
Сахалинская область
68 068
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
63 592
Камчатский край
63 302
Республика Саха (Якутия)
59 847
г. Санкт-Петербург
52 748
Мурманская область
49 079
Московская область
48 222
Тюменская область
43 805
Республика Коми
42 889
Хабаровский край
41 970
Ленинградская область
40 812
Красноярский край
39 848
Архангельская область
38 120
Еврейская автономная область
36 431
Томская область
36 316
Российская Федерация
36 265
Иркутская область
36 258
Приморский край
35 933
Амурская область
35 301
Республика Карелия
33 555
Свердловская область
32 887
Республика Бурятия
31 597
Забайкальский край
31 267
Калужская область
31 170
Республика Татарстан
31 169
Новосибирская область
31 161
Челябинская область
31 020
Калининградская область
30 187
Кемеровская область
30 076
Республика Хакасия
29 660
г. Севастополь
29 624
Вологодская область
29 615
Пермский край
29 422
Республика Тыва
29 389
Республика Башкортостан
29 371
Тульская область
29 345
Нижегородская область
29 021
Краснодарский край
28 754
Ярославская область
28 705
Самарская область
28 517
Омская область
28 245
Удмуртская Республика
28 043
Новгородская область
27 909
Рязанская область
27 750
Белгородская область
27 601
Оренбургская область
27 396
Липецкая область
27 245
Воронежская область
27 188
Республика Крым
26 693
Тверская область
26 600
Владимирская область
26 566
Астраханская область
26 526
Ростовская область
26 450
Волгоградская область
26 345
Курская область
26 144
Пензенская область
25 819
Ульяновская область
25 559
Смоленская область
24 831
Ставропольский край
24 450
Саратовская область
24 202
Орловская область
24 081
Чувашская Республика
24 059
Республика Алтай
24 017
Курганская область
23 950
Кировская область
23 732
Республика Мордовия
23 679
Республика Марий Эл
23 516
Брянская область
23 471
Тамбовская область
23 395
Псковская область
23 387
Республика Адыгея
23 245
Республика Калмыкия
23 183
Алтайский край
22 880
Чеченская Республика
22 451
Костромская область
22 435
Республика Ингушетия
21 639
Ивановская область
21 604
Северная Осетия – Алания
21 538
Кабардино-Балкарская Республика
21 163
Карачаево-Черкесская Республика
21 131
Республика Дагестан
19 850
Источник: Росстат
Внимание!
Если вы тоже хотите рассказать о конкретной ситуации, сложившейся с выплатой зарплаты в вашей школе/городе/регионе, напишите об этом в комментариях ниже или письмом на адрес электронной почты: uchitelskaya.gazeta@gmail.com
Фото Марии Голубевой
Кабардино-Балкарская Карачаево-Черкесская Дагестан
Выбор читателей
Комментарии