На чтение: ≈ 10 мин.В Старом Осколе наряду со столетним юбилеем студенческих профсоюзов в этом году отмечают еще одну знаменательную дату для студентов и педагогического сообщества: двадцать лет с момента основания Старооскольского филиала Белгородского государственного национального исследовательского университета. Сегодня это динамично развивающийся вуз социально-гуманитарного профиля. За два десятилетия филиал сумел не только заложить и сохранить академические традиции Белгородского госуниверситета в Старом Осколе, но и создать новую модель образовательной организации высшего образования, обеспечить успешную деятельность образовательного комплекса «колледж – вуз».
Секрет успеха – в эффективном менеджментеВозглавляет многочисленный коллектив филиала кандидат социологических наук, почетный профессор НИУ БелГУ, заслуженный учитель РФ Тамара Павловна Беликова. В союзе с председателем объединенной первичной профсоюзной организации Натальей Ануфриевой ей удалось сформировать эффективную систему работы образовательного комплекса, состоящего из филиала и Старооскольского педагогического колледжа. Все строится на тесном сотрудничестве, непрерывном взаимодействии между администрацией и профсоюзной организацией, объединяющей работников и студентов.Без сомнения, уровень социального партнерства зависит не только от активности профкома и его председателя, но и от понимания руководителем учреждения роли профсоюза в жизни коллектива. Наш директор с большим вниманием относится к работе профсоюзной организации, и это идет на пользу всему коллективу и обучающимся.Студенческие профсоюзные группы образовательного комплекса являются частью системы социального партнерства. Молодежную комиссию профсоюзного комитета возглавляет доцент, кандидат исторических наук Екатерина Шамрина. Здесь используется особый подход, так называемый эффективный менеджмент профсоюза, который включает четкое планирование деятельности на основе соглашения между администрацией и коллективом обучающихся, тесный контакт председателя первичной организации с советами студенческого самоуправления колледжа и филиала, системное обучение студенческого профсоюзного актива.Отмечу, что охват профсоюзным членством среди студенческой молодежи составляет 100%, как и в целом среди молодежи до 35 лет, включая и работающих, и студентов.Каковы слагаемые успеха? Их несколько. В постоянно действующей при профкоме школе профсоюзного актива обучаются 73 профорга академических студенческих групп. В минувшем учебном году 35 студентов прошли обучение в Международной школе проектного управления «Пегас-2018». 182 профсоюзных активиста побывали на региональном молодежном форуме «Платформа 31».Наши ребята регулярно участвуют в работе Молодежного совета региональной организации профсоюза и в ежегодно организуемой обкомом Школе молодежного профсоюзного актива «Спектр». Студенты первички принимают активное участие в многочисленных олимпиадах и конкурсах различного уровня, в том числе в чемпионатах «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia.Мир в объективеА еще студенческий профсоюзный актив – всегда в первых рядах, когда нужно принять участие в конкурсах, проводимых Белгородской региональной организацией профсоюза, особенно если речь идет о фотоконкурсах! О них хочется сказать отдельно. За последние пять лет состоялось шесть таких творческих состязаний, и в каждом из них наши студенты занимали призовые места в номинациях для первичных профсоюзных организаций учреждений высшего и среднего профессионального образования. К примеру, в областном фотоконкурсе «Профсоюзы и общество» (2016 год) мы завоевали три первых места и одно второе, в фотоконкурсе «Бороться и побеждать!» (2017 год) – два первых и одно второе.Сейчас наш молодежный профактив готовит материалы для участия в новом конкурсе «Профсоюзный фотофакт», который объявлен в этом году Белгородской региональной организацией профсоюза в рамках медиа-конкурса ФНПР.Фотоконкурсы не только приобщают ребят к творчеству, но и в целом помогают активизировать информационную работу первички, содействуют формированию положительного имиджа профсоюза.Все начинается с азбукиВ Год профсоюзного PR-движения, который проводился в отраслевом профсоюзе в 2017 году, ребята стали участниками Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортер» на лучшую публикацию в газете «Мой профсоюз». И в целом ответственно подошли к вопросам улучшения качества информационной работы, особенно в социальных сетях. Наши студенты – активные пользователи региональной группы «Профсоюз образования Белгородской области» в социальной сети ВКонтакте, а в настоящее время проводится работа по их регистрации в подобной группе на Facebook.Еще немного о профсоюзных достижениях и победах наших студентов. В региональном отраслевом конкурсе методических разработок «Лучшая организация работы школы профсоюзного актива» они заняли второе место, а в региональном конкурсе методических разработок молодых педагогов и студентов – профактивистов образовательных организаций Белгородской области «Профсоюзная азбука для школьника» стали третьими.Наша методическая разработка используется на профсоюзных занятиях для первокурсников. Методические материалы студентов, ставших призерами этих двух конкурсов, внесены в Банк данных актуального профсоюзного опыта Белгородской региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.Берем пример… с Федора Емельяненко!Доброй традицией Староосколького филиала НИУ БелГУ стало создание именных аудиторий, посвященных выдающимся людям. Первая из них была открыта на педагогическом факультете в честь первого профессора филиала, кандидата педагогических наук Людмилы Александровны Цель, которая стала для студентов примером самоотверженного профессионального служения. Эта аудитория посвящена Учителю с большой буквы, хорошо известному на Белгородчине.О руководителях, которые внесли вклад в развитие образовательного комплекса, рассказывает аудитория имени первых глав местного самоуправления Старооскольской территории. Всех представителей сильного пола настраивает на победу аудитория имени прославленного спортсмена, неоднократного чемпиона мира Федора Емельяненко – выпускника филиала, мировыми достижениями которого мы гордимся сегодня.Успешно функционирует «Центр педагогического образования», в котором студенты – будущие педагоги имеют возможность демонстрировать и развивать свое профессиональное мастерство. Специально оборудован «Студенческий офис» как центр личностного роста, формирования лидерских качеств у молодежи. Созданный кабинет профориентации целенаправленно помогает ребятам строить свое профессиональное будущее.Наши студенты имеют возможность получать стипендии разного уровня: губернатора области, депутата Государственной Думы Андрея Скоча, главы администрации Старооскольского городского округа, Оскольского электрометаллургического комбината. Два лучших студента по результатам учебного года (один из педагогического колледжа и один из филиала) награждаются стипендией Белгородской региональной организации Общероссийского Профсоюза образования.Региональная организация профсоюза и администрация городского округа ежегодно выделяют санаторно-курортные путевки для студентов образовательного комплекса. Также в нашем образовательном учреждении есть отличные возможности для занятий спортом.Можно с уверенностью сделать вывод: в таком педагогическом колледже и в таком вузе интересно, престижно и комфортно учиться.Руфина АНИКИНА, методист Старооскольского педагогического колледжа, член профсоюзного комитетаБелгородская область
Выбор читателей
Комментарии