На чтение: ≈ 2 мин.В декабре прошлого года началось введение новой системы оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики. Пока, на первом этапе, на НСОТ перешли 60 процентов школ. Эти учреждения были отобраны по наибольшей прогнозируемой успешности, то есть оптимальности их характеристик по контингенту учащихся, наполняемости классов, сбалансированности штатного расписания. Остальные 40 процентов школ должны перейти на НСОТ с 1 сентября 2009 года. За этот период будет учтен опыт пилотных образовательных учреждений и, возможно, приняты дополнительные решения, в том числе по школам с небольшой наполняемостью. Особенности применения НСОТ, конечно, зависят от параметров образовательной сети. В республике есть малокомплектные школы, расположенные как в высокогорной местности, так и в степной зоне. В соответствии с Законом «Об образовании» такие образовательные учреждения требуют особого отношения в плане формирования бюджета и фондов оплаты труда. Но особенность Кабардино-Балкарской Республики в том, что по сравнению со многими другими регионами России школ с малой наполняемостью у нас не так много, в пределах двух десятков. В этом плане нам, может быть, несколько легче, чем другим регионам, и мы пока не приняли никакого нормативного акта, который создавал бы преференции для малокомплектных школ. На следующем этапе такая задача стоит, поскольку финансирование этих учреждений по нормативам школ с нормальной наполняемостью невозможно.
Публикация приведена в формате PDF:Скачать/Просмотреть(Для просмотра необходима программа Adobe Reader или ее произвольный аналог).
Выбор читателей
Комментарии