Новые льготы подписчикам “УГ”

По многочисленным просьбам наших читателей мы решили восстановить рубрику бесплатных некоммерческих обьявлений. Это еще одна возможность получить дополнительную пользу от постоянной подписки на “УГ”. Тем, у кого есть необходимость обратиться к своим коллегам с каким-либо предложением, советом, просьбой, могут вырезать опубликованный на этой странице купон, заполнить его и прислать в редакцию по адресу: 103012, Москва, ГСП-2, Ветошный переулок, 13-15, редакция “УГ”, отдел писем.

Предполагаемые рубрики – “Куплю/продам”, “Обмен”, “Деловое сотрудничество”, “Есть идея!”, “Ищу работу”, “Вакансии”.

Заполняйте обьявление печатными буквами (допускается не более 30 слов), обязательно укажите контактный адрес и, если есть, телефон с кодом населенного пункта. Организации должны заверить обьявление печатью и подписью руководителя.

Купон бесплатного обьявления

Рубрика

Текст обьявления (не более 30 слов)

Ваши адрес и (или) телефон (нужны для связи с вами, в обьявлении не публикуются)

Жилье для учителя

Следую примеру своих друзей

С таких слов начала свое письмо в “УГ” Светлана Горлова из Казахстана: “Вы многим помогли переехать, найти работу, не откажите и мне”. “Давно и с интересом читаю каждый номер газеты, – сообщает Елена Фисенко из Иркутской области. – Наша школа относится к Министерству культуры. Вроде мы из другого ведомства, но вашу газету выписываем. Только в “Учительской газете” есть такая нужная рубрика, как “Жилье для учителя”.

Учитель-дефектолог, логопед (стаж работы пять лет) ищет работу. Адрес: 642023, Казахстан, г.Петропавловск, ул.Мира, д.205, кв. 32, Горловой С.Ю.

Методист-организатор внеклассной работы нуждается в жилье. Стаж работы три года, образование высшее. Адрес: 357831. Ставропольский край, Кировский район, село Орловка, ул. 30 лет Победы, д.28, Потемкиной Г.В.

Учительница французского языка, высшей категории, педагогический стаж – 25 лет, хочет временно поработать няней-гувернанткой. Имеет диплом медсестры, санитарную книжку. Дочери – одиннадцать лет. Адрес: 658204, Алтайский край, г.Рубцовск, ул.Тихвинская, д.32, кв. 79, Захарченко Л.А.

Учитель русского языка и литературы ждет приглашения на работу. Может преподавать математику. В семье пять человек. Нуждается в хорошем жилье (благоустроенная квартира или отдельный дом), нагрузке не менее 30 часов в неделю и помощи при переезде (оплате транспортных расходов). Жена может работать няней, воспитателем в детском саду, поваром. Адрес: 186318, Республика Карелия, Медвежьегорский район, деревня Сенная Губа, Соловьеву Г.В.

Вакансии

Детской музыкальной школе нужны педагоги по классу баяна, аккордеона, преподаватели теории, руководители хора. В школе четыре отделения – фортепиано, народных инструментов, хоровое и музыкально-эстетическое. Установлена тесная связь со средними и начальными общеобразовательными школами. Школа находится в городе Тулун. Места красивые, богатая природа, рядом – тайга, здоровый климат. В коллективе работают молодые, доброжелательные педагоги. Помогут с жильем. Адрес: 665210, Иркутская область, г.Тулун, ул.Ленина, д.1, кв. 47, директору Фисенко Е.Р. Телефон 2-46-20.

Будут рады учителю географии-биологии в Уторгошской средней школе. Ему предоставят нагрузку около 30 часов. Обеспечат жильем, правда, без удобств. Зарплата педагогам выплачивается регулярно, еще дополнительно – 25 процентов “сельских”. Школа расположена на железнодорожной станции. Адрес: 175030, Новгородская область, Шимский район, станция Уторгош, ул.Пионерская, школа. Телефон 5-22-86.

Требуются учителя физики, информатики. Жилье гарантируется. Адрес: 682449, Хабаровский край, Николаевский район, поселок Многовершинный, директору школы Корчемаха Н.К.

Приглашают учителей математики, русского языка, музыки, истории. Всем предоставляется жилье. Обращаться по адресу: 686332, Магаданская область, Сусуманский район, поселок Мяунджа, школа, директору Сельсковой А.Н.Телефоны: 6-26-30 (рабочий), 6-28-63 (домашний).

Подготовила Надежда ТУМОВА

Обьявления

3 июня был опубликован купон бесплатного обьявления. Пришли первые письма.

Деловое сотрудничество

Детская организация “Радуга” ищет контакт с другими детскими организациями и обьединениями. Рады всем, кто готов обменяться идеями, помочь советами, рассказать о новых формах работы. Адрес: 601400, Владимирская область, г.Вязники, переулок Советский, д. 6/9, Центр внешкольной работы “Радуга”. Директору Н.Ковалевой. Телефон 2-57-60.

Наш Театр мод называется “Сами”. Возник он пять лет назад на станции юных техников города Ржева. Есть у нас очень маленькая швейная мастерская, рассчитанная на десять человек. За эти годы мои девочки самостоятельно подготовили большую коллекцию готовой одежды, оформили ее по темам.

Хотим установить связь с другими детскими театрами мод, желательно московскими. Ждем предложений по адресу: 172350, Тверская область, г.Ржев, ул.Железнодорожная, 50, кв. 69. Турковой А.И.

Работа

Предлагается доступная, не требующая специальных навыков канцелярская работа на дому. Оплата сдельная. Для получения бесплатной информации нужно выслать конверт по адресу: 346500, Ростовская область, г. Шахты, Главпочтамт, абонементный ящик 1. Можно позвонить по телефону 2-14-13 (с 9 до 13 часов).

Прием в школу

Школа N 15 Юго-Западного административного округа г.Москвы обьявляет прием учащихся в 9-10-е медико-биологические классы при РГМУ (бывшем втором Медицинском институте). Обращаться по адресу: Москва, ул.Херсонская, д. 27-а, школа N 15. Телефон 331-54-66.

Фото из конверта

Знакомьтесь: Евгения ПОДГОРНАЯ, портниха.

Этот костюм солистки ансамбля Дворца культуры Анапы мастерица сшила своими руками. Она окончила 74-е профучилище с отличием. Сейчас Евгения Владимировна работает в родном коллективе. Она самый молодой преподаватель в училище.

Жанна ЮРКИНА

Фото Марии СТАРКОВОЙ

Ваш адвокат

Рубрику ведет Адольф Сергеевич РОЗЕНОЕР

Наша школа, как и большинство учебно-воспитательных учреждений, не получающих зарплату четыре месяца, была вынуждена поддержать забастовку марта 1997 года.

Школа не занималась неделю. Задолженность не погасили, лишь в конце мая выдали деньги за январь. Об остальных месяцах думать не приходится, но появился приказ директора о неоплате этих семи дней забастовки.

Бастуя, мы требовали не увеличения оплаты труда или улучшения условий труда. Мы требовали своего, положенного по Кодексу законов о труде.

В законе о забастовках записано, что работодатель вправе забастовочные дни не оплачивать. В каких же случаях он обязан их оплатить?

А.САВИЧ

с.Паратунка,

Камчатская область

Забастовку возглавляет избранный собранием работников орган (забастовочный комитет) или соответствующий орган профсоюза.

Забастовка может быть прекращена в случае подписания сторонами соглашения об урегулировании коллективного трудового спора.

Коллективным договором или соглашением, достигнутым в ходе разрешения коллективного трудового спора, могут быть предусмотрены компенсационные выплаты работникам, участвовавшим в забастовке.

Если коллективным договором такие компенсации не были предусмотрены, то в ходе разрешения коллективного трудового спора забастовочный комитет или профсоюзный орган, возглавлявший забастовку, должен был добиться соглашения о выплате заработной платы работникам за время их участия в забастовке и зафиксировать в письменной форме достигнутое соглашение. Тогда у участников забастовки не возникло бы такое острое чувство обиды, когда учителям кажется, что они на месте никому не нужны.

* * *

Заболел наш завуч. Сначала и не знали, сколько она пробудет в больнице.

Директор возложила ее обязанности на меня. Три недели я исполняла их и вела уроки завуча. И вдруг директор сообщил, что мне не оплатят за замещение завуча. Это правильно?

Р.СУСЛОВА

п.Марьевка,

Воронежская область

Согласно ст. 87 Кодекса законов о труде, работникам, выполняющим в том же учреждении наряду со своей основной работой обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, полагается доплата. Размер этой доплаты определяется по соглашению сторон.

Выполнение обязанностей временно отсутствующего – это замена работника в связи с его болезнью, отпуском, командировкой, когда за ним сохраняются место работы и должность.

Размер доплаты школа устанавливает самостоятельно, в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда.

Достигнутое с замещающим работником соглашение о размере доплаты за замещение временно отсутствующего завуча (заместителя директора) желательно зафиксировать в приказе о возложении на учителя обязанностей временно отсутствующего.

Если же у школы нет средств на установление учителю такой доплаты, то директор должен был взять на себя исполнение обязанностей временно отсутствующего своего заместителя.

Ответы на другие вопросы читайте на страницах “Из первых рук”.