На чтение: ≈ 3 мин.Управление образования исполкома Казани и Татарстанская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования заключили новое соглашение. Документ в присутствии председателей территориальных профсоюзных организаций города и начальников районных отделов образования подписали руководители ведомств Ирек Ризванов и Ирина Проценко.
В новое соглашение, которое будет действовать ближайшие три года, внесены дополнительные льготы для работников образования. Например, отцы, воспитывающие в одиночку детей до 16 лет, смогут раз в месяц взять оплачиваемый выходной день, а если учебный процесс не позволит – использовать эти дни в школьные каникулы. Другое новшество касается руководителей методобъединений дошкольных учреждений и городских целевых групп – они смогут воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском в количестве трех дней.
Стороны отметили, что продолжат совместную работу по повышению уровня оплаты труда. Было предложено добиваться этого через увеличение базовых окладов.
– Необходимо отказаться от сложившейся практики достижения целевых показателей путем единовременных выплат, – отметила председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Проценко.
На встрече шла речь и о кадровых проблемах казанского образования. По словам начальника Управления образования Ирека Ризванова, сегодня количество учителей не поспевает за ростом численности учащихся мегаполиса. В столице Татарстана не хватает 430 учителей и 410 воспитателей.
– Наши педагоги тянут на себе дополнительную нагрузку, – сказал Ирек Асафович. – Если 6 лет назад учитель вел в среднем 23 урока, то сегодня 26-27 уроков в неделю.
Одно из решений проблемы – привлечение молодых педагогов из других городов Татарстана или России. Но для этого необходимо обеспечить приезжих учителей жильем или хотя бы предоставить им возможность участвовать в программе социальной ипотеки.
Елена ГАЛЯВЕТДИНОВА. Республика Татарстан
Выбор читателей
Комментарии