Никита ЛОСЕВ, председатель Московского городского совета молодых педагогов: Работа секций поможет нам объединиться

​Сегодня в работе совета происходят изменения в плане организации нашей работы.

Уже разработана и действует новая структура городского Совета молодых педагогов Москвы, которая сейчас все более активно начинает включаться в работу. Наибольший интерес сегодня вызывает секция инноваций. Здесь, наверное, должна решаться одна из самых трудных наших задач – помочь молодым педагогам, у которых есть свои идеи, желание рассказать о своих новых проектах и помочь выявить таких молодых педагогов, потому что не все готовы представить свой опыт и не всегда знают, куда со своими наработками пойти. Мы хотим через определенный мониторинг выявлять таких молодых педагогов со своими идеями и помогать им продвигать свои инновационные проекты как минимум на уровне города, а в случае их успешности продвигать и дальше.Мы выделили секцию самоопределения профессионального развития молодых педагогов, ее задача – проводить семинары, круглые столы, направленные на то, чтобы не совсем опытным педагогам – выпускникам педагогических вузов помочь влиться в педагогическую профессию, в педагогический коллектив, стать настоящими профессионалами. Мы приглашаем специалистов, которые могут поделиться, рассказать о своем опыте молодому учителю, молодому педагогу.Секция «Конкурсы» – это организация и проведение конкурсных мероприятий, основные на нынешнем этапе для нас конкурс «Педагог года Москвы-2013» и номинация, которую вернули в этом году, «Молодой педагог». Совет молодых педагогов в соответствии с положением получил право представить троих молодых педагогов на второй этап конкурса. Мы провели в середине декабря 2012 года финальные мероприятия по отбору этих трех представителей от Совета молодых педагогов. Еще есть конкурс «Ученик года», которым занимается Совет молодых педагогов. У нас также есть секция внешнего взаимодействия и PR, работа которой направлена на то, чтобы рассказать о деятельности совета, а вторая задача – поднять престиж профессии в целом, чтобы привлечь и заинтересовать потенциальных учителей, в том числе и выпускников педагогических вузов, хотя, может быть, и не только их.Конечно, для нас важна работа секции корпоративной деятельности, которая направлена на создание общего духа и на то, чтобы занять свободное время молодых педагогов, на проведение различных фестивалей и таких конкурсов, как «Педагогическая филармония», который организует Совет молодых педагогов, множество разных мероприятий, в том числе бала молодых, который по традиции проходит в начале января.Конечно, нам хотелось бы вывести работу Совета молодых педагогов на новый уровень. Мы очень благодарны таким организациям, как Центр педагогического мастерства, который помогает консультативно и реально обеспечивает помощь в нашей работе, профсоюзу. На Совете молодых педагогов в центре на «Правде» нам была предоставлена возможность провести интересную работу в секциях, я надеюсь, что мы сможем вывести на новый уровень совместную работу совета с профсоюзными организациями как в округах, так и на городском уровне.У нас сейчас в городской совет уже входят представители новых территорий Москвы, на новых территориях создан Совет молодых педагогов, и это тоже большой пласт работы. Мы рады, что успели именно сейчас, потому что там молодым педагогам совсем не просто в связи со всеми изменениями, которые происходят. Будем надеяться, что сможем чем-то им помочь.