Нет жесткой экономии – да росту и созданию рабочих мест! Манифест Европейской Конфедерации профсоюзов

Меры жесткой экономии подвергли Европу риску рецессии и роста безработицы. По счетам должны платить банки, а не трудящиеся!

Финансовый кризис привел Европу к худшему положению с 1930-х годов. 23 миллиона трудящихся, миллионы европейских граждан оказались уязвимыми и незащищенными, почти по всей Европе растет социальное напряжение.

Единственной реакцией европейских правительств на эту экстремальную ситуацию являются меры жесткой экономии и сокращение бюджетных расходов, что в свою очередь негативно отражается на механизмах социального обеспечения.

Задуманная как мера шоковой терапии для выхода из стагнации подобная жесткая экономия, напротив, рискует привести нас к рецессии, как это было в 1931 году. Эффект будет прямо противоположен ожидаемому. Покупательная способность снизится, а перспективы восстановления рассеются. Введение мер жесткой экономии несправедливо, так как кризис в действительности ослабил миллионы людей, которым теперь придется затянуть пояса еще туже.

Правительства не принимают во внимание этот факт. Они поддаются панике и требованиям рынка. Они наказывают второй раз тех, кто уже сполна платит за кризис.

Сокращения бюджетных расходов вряд ли облегчат ситуацию на рынке, однако они могут убить те слабые тенденции роста, которые у нас есть сегодня, а также увеличить уровень безработицы.

В социальном плане нас ждут действительно очень трудные времена.

Ситуация очень сложная, и Европа должна взять на себя ответственность в решении этой проблемы.

Социальная Европа испытывает давление, и это давление будет нарастать, если правительства будут поспешно принимать необдуманные стратегии выхода из кризиса, ведущие к серьезным социальным последствиям. Правительства потратили сотни миллиардов на спасение банков, в то время как деньги должны идти на поддержку устойчивого роста и создание рабочих мест.

Мы не являемся причиной кризиса, однако ЕКП будет бороться за более социальную и единую Европу для ее граждан. Мы выдвигаем следующие требования:

1. Дальнейшее развитие европейского экономического управления путем внедрения новых методов сбора средств, в частности введение налога на финансовые сделки и бонусы, выпуск еврооблигаций и создание политики государственных инвестиций с целью обеспечения устойчивого роста.

2. ЕС должен делать акцент на снижении безработицы, в частности среди молодежи, а новый план восстановления должен составить 1% от ВВП Европы. Европа остро нуждается в разработке динамичной стратегии в области устойчивого развития, основанной на снижении выбросов углерода.

3. Внедрение европейского экономического управления, защищающего трудящихся и базовые общественные услуги, а также решающего проблемы уклонения от уплаты налогов богатых и привилегированных, в том числе и проблемы неприемлемых схем отчетности некоторых банков и рейтинговых агентств, таких как Goldman Sachs. Европейский союз должен разработать новые способы усиления налоговой координации и повысить налоговую прозрачность.

4. ЕКП просит ЕС внедрить социальный протокол для обеспечения баланса единого рынка и социальных прав.

5. Ускорение введения эффективных финансовых правил как в Европе, так и в мире.

6. Разработка интегрированного европейского подхода к проблеме наших отношений с развивающимися странами и улучшению международного сотрудничества.

Необходимо бороться за более социальную Европу, где социальные переговоры не подвержены правилам рынка. Мы – за социальные прогресс, и мы говорим «нет» урезанию социальной защиты и «нет» социальному демпингу.

Примите активное участие в Дне действий ЕКП 29 сентября 2010 года, масштабной демонстрации европейских профсоюзов в Брюсселе и в других мероприятиях, проводимых в разных странах.

Скажите НЕТ:

– мерам жесткой экономии в Европе,

– незащищенности на работе и безработице,

– дерегуляции трудовых стандартов и социальной регрессии,

– бедности и социальной изоляции.

Боритесь ЗА:

– доступ к качественной занятости, стабильной работе и возможностям обучения для всех,

– гарантию достойной оплаты труда,

– защиту и увеличение покупательной способности,

– гарантию повышения пенсий,

– соблюдение и улучшение социальных стандартов во всех странах и инструментов социального диалога во всем Европейском Союзе,

– доступ к качественным общественным и социальным услугам.

НЕТ жесткой экономии в Европе!

ДА европейским рабочим местам, социальной справедливости и солидарности!

О предоставлении субъектам РФ субсидий из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения классным руководителям

По информации Министерства образования и науки РФ, на 20 июля 2010 года с 82 субъектами Российской Федерации заключены соглашения о предоставлении субсидий на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений. Оформлены платежные поручения на перечисление средств в регионы за III квартал 2010 года, с опозданием на 3-5 месяцев.

На сегодняшний день не заключено соглашение между Правительством Республики Карелия и Министерством образования и науки РФ. Субъект не выполнил одно из условий для получения субсидий: стимулирующая часть ФОТ составляет всего 9% (необходимо не менее 20%), идет процесс переговоров. Задолженности по выплатам денежного вознаграждения за классное руководство в регионе нет. Выплата производится за счет средств субъекта РФ.

Учитывая резкое обострение социальной напряженности в педагогических коллективах целого ряда регионов, ЦС профсоюза взял под жесткий контроль решение этой проблемы, проинформировал Председателя Правительства РФ В.В. Путина по этому вопросу, проводил постоянные консультации с руководством и специалистами Минобрнауки России.

Исполком профсоюза обратил внимание территориальных организаций на необходимость действенного контроля за погашением задолженности перед педагогами, а также за перерасчетом до 1 сентября размера зарплаты за период отпуска в случае несвоевременной выплаты соответствующего денежного вознаграждения. К сожалению, по информации, полученной из территорий, не представляется возможным сделать вывод о ходе решения этой проблемы, активно обсуждавшейся в профсоюзе еще в мае.