Неповторимый, всеми любимый Западный округ Москвы

С 1992 года в Западном округе работает Совет молодых учителей, а с 1 сентября 2007 года была создана лаборатория молодого специалиста ОМЦ ЗОУО – сегодня это отдел по работе с молодыми специалистами МЦ ЗОУО.

Штат отдела невелик, в нем работают три специалиста, которые совсем недавно активно трудились в составе Совета молодых учителей и не понаслышке знакомы со всеми существующими проблемами. Деятельность отдела – это:     привлечение и закрепление молодых специалистов в педагогических коллективах образовательных учреждений ЗАО, создание условий для роста профессионального мастерства;     профориентация учащихся педагогических классов;     возможность непрерывного повышения квалификации и возможного карьерного роста для наиболее активных молодых специалистов («Гражданская смена», международная конференция). Отдел по работе с молодыми специалистами взаимодействует с педагогическими классами – работающими студентами – молодыми специалистами, эту цепочку он рассматривает в единстве непрерывного развития как многоуровневую систему. Западное окружное управление образования, методический центр и Совет молодых специалистов реализуют системный подход в создании условий для успешного профессионального становления молодых специалистов во взаимосвязи «Знаний – умений – навыков», где:     «Знание» – это система проведения курсов повышения квалификации на базе МИОО, МПГУ, «Школа становления молодого специалиста»; курсы начинающего классного руководителя на уровне окружного методического центра, мастер-классы (раз в два месяца), методические объединения, недели открытых уроков мероприятия на базе образовательных учреждений округа;     «Умения» – активное привлечение молодых специалистов к участию в семинарах районного и окружного уровня, проведение фестивалей открытых уроков, привлечение молодых учителей к научной деятельности, написание диссертаций, отдельных статей о своих педагогических находках, практика;     «Навыки» – оценка мастерства в профессиональных конкурсах. В Совете молодых специалистов, который существует с 1992 года, работают молодые специалисты разных специальностей, это и учителя, и воспитатели детских садов, и педагоги-психологи, и логопеды, и представители дополнительного образования. Члены совета не только принимают активное участие в подготовке различных окружных мероприятий, но и становятся инициаторами проведения открытых уроков/занятий, мастер-классов, семинаров для молодых специалистов округа. Именно совет был инициатором создания конкурса профессионального мастерства «Молодые – молодым», ставший уже традиционным этот конкурс в 2013 году будет проведен 20-й раз, уже как ежегодное мероприятие. Он призван способствовать выявлению талантливых молодых педагогов и передового педагогического опыта в системе образования; поиску педагогических идей по обновлению содержания педагогических технологий в практике общения и воспитания учащихся; повышению профессионального мастерства и престижа труда учителя (специалиста). В 2013 году в этом конкурсе приняли участие 77 молодых специалистов, среди них учителя, психологи, логопеды, воспитатели детских садов, музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, социальные педагоги, были определены 13 победителей в различных специальностях. Также традиционной стала педагогическая акция «Фестиваль открытых уроков», в которой принимают участие молодые специалисты первого года работы. С начинающими работают опытные педагоги, методисты отдела по работе с молодыми специалистами и совет, что позволяет снимать проблемы цеховой адаптации и оказывать непосредственную поддержку молодым в профессиональной деятельности. В феврале большая часть молодых специалистов готовы показать открытый урок/занятие на окружном уровне. В рамках фестиваля проводят психологические тренинги специалисты ЦПМСС «Вера», директор которого Мария Шутова состояла в Совете молодых специалистов, а сегодня это перспективный молодой директор. Темы тренингов самые разнообразные, но главное место отведено тренингам на сплочение и командоформирование, ведь главная задача – создать сплоченный и целеустремленный коллектив. Кроме того, участники акции пишут статьи на тему «Моя профессия – мой выбор», посещают мастер-классы заслуженных учителей округа и имеют возможность в неформальной беседе после мастер-класса задать любой вопрос профессионалу. Конечно, мы не забываем о спортивных и досуговых мероприятиях для молодых специалистов округа. Ведь именно на этих мероприятиях происходит наиболее тесное общение между молодыми педагогами, многие находят единомышленников и друзей. В активе совета празднование Нового года, Дня учителя и других праздников. Тесное взаимодействие Западного окружного управления образования, отдела по работе с молодыми специалистами методического центра и Совета молодых специалистов округа позволяет более эффективно работать с молодыми специалистами, формируя единое педагогическое сообщество, которое готово к внедрению инноваций, работе в условиях модернизации образования и непрерывному повышению квалификации и творческому росту. Отдел по работе с молодыми специалистами Методического центра ЗОУО