Не минута славы

Забайкальская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования сформировала рейтинг территориальных организаций профсоюза по итогам работы в 2022 году. Для выстраивания рейтинга использовались критерии внешней оценки и лист са­мо­оцен­ки, который заполняли профлидеры. Впервые подобный лист был предложен Центральным советом профсоюза еще в 2018 году. И это не просто кардинально изменило содержание оценки, но и повысило ответственность выборных органов местных организаций за объективное представление результатов своей деятельности. Итак, оценивание проводили и сама организация, и специалисты крайкома с учетом годовых статистических отчетов, итогов изучения практики работы во время выездов.

Вот по каким критериям оценивалась деятельность организации: планирование работы, состояние профсоюзного членства, социальное партнерство, контроль за соблюдением трудового законодательства, внедрение автоматизированной информационной системы, охрана труда, работа с молодежью, информационная, финансовая работа, участие в мероприятиях тематического года в профсоюзе.

Кроме того, все организации были разбиты на группы: в одну попали те, которые возглавляют освобожденные председатели, остальные группы формировались в зависимости от численности членов профсоюза.

В рейтинге этого года участвовали 16 территориальных организаций и первичка сотрудников Забайкальского государственного университета. Не включились в формирование рейтинга 10 территориальных организаций. А вот Дульдургинская организация с приходом нового председателя Натальи Шимбулиной впервые с начала рейтингования, то есть с 2018 года, провела оценку своей работы. И очень успешно – заняла 2‑е место в своей группе (здесь более 680 членов профсоюза).

Читинская городская организация (председатель Наталья Рычкова) третий год подряд удерживает в своей группе позицию лидера. Необходимо отметить, что это самая многочисленная организация, в ней насчитывается более двух тысяч человек. Все прочнее в ее деятельности закрепляются инновационные формы работы. Изменился формат заседаний президиума и комитета. Председатели первичек, имеющие значимые результаты по тому или иному направлению, делятся своими наработками с коллегами, испытывающими затруднения. Так, на одном из заседаний президиума, где нам удалось побывать, опытом эффективного социального партнерства поделилась председатель профкома средней школы №36 Читы Наталья Дамасова. А профлидер детско-юношеского спортивно-технического центра Лариса Козлова не только выступила на заседании президиума городской организации, но и провела семинар-практикум для коллег из Калганского и Краснокаменского районов. В рамках постоянно действующего семинара «День знаний с профсоюзом» проводятся семинары и круглые столы по актуальным вопросам, причем не только для профактива, но и для всех педагогов. Важное направление – работа с молодежью. Совет молодых педагогов выступает помощником и организатором традиционных мероприятий: «Минута славы», спартакиада, посвящение в молодые педагоги, методический интенсив.

На второе место в рейтинге этого года вышла Читинская территориальная организация (921 член профсоюза, председатель Надежда Грунова), потеснив Агинскую, которая переместилась на четвертую позицию. Первички Читинского района активно включились в мероприятия последних двух тематических лет. Спортивный клуб «Взлет» средней школы села Смоленка, который возглавляет Баярма Санданжамсоева, стал победителем краевого конкурса на лучшую организацию физкультурно-оздоровительной работы среди членов профсоюза. Команда школы неоднократно брала первый приз и на районной спартакиаде работников образования. Буквально во всех мероприятиях как территориальной, так и краевой организации профсоюза участвуют сотрудники детского сада «Солнышко» поселка Атамановка (председатель профкома – Ольга Остапенко). Все новости о жизни этих первичек оперативно появляются на их страничках ВКонтакте.

Победителем в своей группе впервые стала Борзинская организация (574 члена профсоюза, председатель Марина Зимина). Хорошие оценки она получила за работу с молодыми кадрами. Уже несколько лет в этой территориальной организации действует Совет молодых педагогов. В мае 2023 года прошел очередной слет начинающих преподавателей школ и детских садов. Проводя молодежные мероприятия, коллеги используют современные форматы – психологические тренинги, работу в командах. Важно, что после каждой такой встречи вручаются электронные профсоюзные билеты вступившим в профсоюз. Ежегодно молодые педагоги района участвуют в краевом молодежном образовательном форуме «PRO-движение». Три учителя из Соловьевской школы в прошлом году приняли активное участие в межмуниципальной летней школе «Учитель в начале пути».

В третьей группе победителем традиционно стала Шелопугинская организация (207 членов профсоюза, председатель Татьяна Седякина), которая еще ни разу не уступила своего первенства. Хилокская организация заняла второе место (293 члена профсоюза, председатель Галина Рогозинская).

Очередные итоги подведены. Какие же выводы можно сделать? Участие в рейтинге – не просто рассказ о событиях двух лет. Рейтинг – хороший повод проанализировать, что удалось сделать, а что «западает», чем сильна каждая организация, а над чем еще предстоит поработать. Внешняя оценка показывает также, как позиционируется та или иная профсоюзная организация в муниципалитете, авторитетна ли она среди социальных партнеров, какое место занимает в крае. Это и показатель профессионализма, прежде всего, председателя профсоюзной организации.

Важные вопросы, которые стоят перед нами, – каков состав профсоюзного актива, можно ли на него положиться, все ли сделано для того, чтобы каждый председатель первичной или территориальной организации мог решать возникающие проблемы?

Не секрет, что эффективность работы любой профсоюзной организации напрямую зависит от лидера, его авторитета, принципиальности и, самое главное, грамотного подхода к решению любого вопроса. Однако регулярное, системное обучение выстроено далеко не везде. Хорошие примеры этой работы показывают Читинская городская, Читинская и Агинская территориальные организации.

Обо всем этом необходимо вести разговор в каждой профсоюзной организации, ведь отчеты и выборы на новый пятилетний срок полномочий уже скоро, 2024 год не за горами. Насколько активной, авторитетной будет наша организация, зависит от нас с вами.

Галина КОРЖЕНКО, секретарь – заведующая орготделом Забайкальской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования