На чтение: ≈ 11 мин.«Мы – вместе!» – под таким девизом в Чите прошел второй слет председателей первичек, посвященный итогам 2012 года – Года первичной профсоюзной организации в Общероссийском профсоюзе образования.
Большой зал Дома профсоюзов Забайкальского края был переполнен: на слет прибыли представители образовательных учреждений 28 муниципалитетов региона. Уже первые минуты общения предвещали заинтересованный диалог о делах первичек, о будущем организации, о задачах, которые предстоит решать в оставшиеся два года до большой отчетно-выборной кампании.Тема предстоящего разговора прозвучала в приветствии председателя Общероссийского профсоюза образования Галины Меркуловой: «У профсоюза сегодня имеются отлаженные и проверенные механизмы социального партнерства и регулирования социально-трудовых отношений, которые позитивно влияют на процессы модернизации российского образования, реализацию национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Уверена, что опыт и ответственность, профессионализм и творческие начала позволят профсоюзным организациям и впредь ставить амбициозные, но реально выполнимые задачи повышения социального и профессионального статуса учителя, вести конструктивный диалог с социальными партнерами, обсуждать и решать социально-трудовые проблемы, затрагивающие судьбы всех работников образования и студенческой молодежи… Нам нужны по-настоящему дееспособные и эффективные профсоюзные организации, открытые инновационным формам работы, всему новому, что отвечает современным задачам развития профсоюза».Интонацию неравнодушия поддержала Нина Окунева, председатель краевого комитета профсоюза. «Если посмотреть динамику в нашей организации за 23 последних года, то можно увидеть, что с 1990 года мы потеряли 38 первичек и 2475 членов профсоюза. Учитывая последствия всех преобразований в отрасли, оптимизации, сокращения кадров, можно было бы с этим согласиться и успокоиться. Но настораживает тенденция к уменьшению наших рядов при наличии большого резерва для увеличения и числа первичных организаций и численности членов профсоюза. Порой можно услышать: «А что мне дает профсоюз?», «Не можете добиться повышения заработной платы, значит, и без вас обойдемся…» Бесспорно, повышение заработной платы – вопрос номер один. И профсоюз на всех уровнях ставит эти вопросы, и они решаются. Но ведь кроме этого есть и другие направления в нашей деятельности. Так, за 2010-2011 годы техническим инспектором труда проведено 168 обследований, выявлено 1385 нарушений; правовым инспектором проведено 398 проверок работодателей по вопросам трудового законодательства, выявлено 6581 нарушение, 12 руководителей привлечены к дисциплинарной ответственности, трое уволены, из 104 материалов, направленных в органы прокуратуры, по 79 приняты меры прокурорского реагирования.Переход на НСОТ показал, что директорами сплошь и рядом игнорируется 2‑я глава ТК РФ, сроки заключения коллективных договоров нарушаются повсеместно, их уведомительная регистрация в органах по труду не проводится. Там, где директора старались не замечать профсоюзные комитеты, не привлекали их к формированию внутренней нормативно-правовой базы, возникали трудности. Несогласованность действий с профкомом, незнание и нежелание следовать букве закона и принципам социального партнерства породили массу жалоб.Второй год крайком профсоюза работает над выполнением решений VI съезда Общероссийского профсоюза образования и XXVII отчетно-выборной конференции краевой организации в части внедрения инновационных форм работы.Четвертый год мы занимаемся санаторно-курортным лечением членов профсоюза, удешевляя стоимость путевки на 7 тысяч рублей, и оздоровлением их детей, снижая родительскую доплату. Мы продолжаем выделять огромные средства на операционное и реабилитационное лечение, акцию «Учительская улыбка» по протезированию зубов. Мы поддерживаем летнюю школу молодых учителей, клуб и хор ветеранов педагогического труда.Второй год пытаемся заинтересовать членов профсоюза вопросами пенсионного законодательства, в организации созданы условия для заключения договоров пенсионного страхования.Больше года у нас работает кредитный потребительский кооператив «Учитель Забайкалья».Как видите, мы постоянно в поиске. И делаем это ради вас – членов нашего профсоюза. Стоять сегодня на месте просто нельзя. И мы очень надеемся на вашу помощь, на поддержку 13 тысяч наших активистов».В своем выступлении Нина Ивановна попросила делегатов слета ответить на целый ряд вопросов. Соотносится ли наша деятельность с тем, что происходит в образовании и в обществе? Как вникают в происходящие изменения первичная профсоюзная организация и ее выборные органы – профком и председатель? Почему профсоюз теряет доверие своих членов? Почему зачастую они ничего не знают о деятельности вышестоящих профсоюзных органов и остаются пассивными потребителями? Почему коллективный договор – главный механизм, с помощью которого профком может влиять на жизнь образовательного учреждения, – не работает?Разговор получился непростой, но заинтересованный. Все, кто хотел, выступил. В завершение участники слета приняли обращение ко всем членам профсоюза, профсоюзным лидерам с призывом сделать свою организацию стабильной, крепкой, авторитетной: «Не оставайтесь равнодушными, боритесь за каждого члена профсоюза, мотивацией для вступления молодежи в профсоюз должны быть наши общие дела и успехи!Считаем делом чести в каждом образовательном учреждении иметь первичную организацию Общероссийского профсоюза образования – организации многомиллионной, авторитетной, способной бороться за права и интересы работников образования! Решение многих проблем и в образовании по плечу только сильному профсоюзу, где все – как один, где все – вместе! Вместе отстаивают свои трудовые права, вместе отдыхают, помогают друг другу в сложных жизненных ситуациях. Мы верим в профсоюз! Мы за солидарность и единство!»На слете подвели итоги работы за год, назвали победителей краевого этапа двух всероссийских интернет-конкурсов, вручили подарки и премии лучшим.Так, среди председателей профкомов отметили Елену Ботвенко (Петровск-Забайкальская школа-интернат для слепых и слабовидящих детей), Светлану Сахарову (Алеурская СОШ), Елену Матвееву (Захаровская СОШ), Ирину Зоц (школа №8 Читы) и многих других.Участниками Всероссийского и победителями краевого этапа конкурса «Проф.com» стали первичные организации Домнинской средней школы Читинского района, харагунской средней школы №18 Хилокского района, Дульдургинской СОШ Дульдургинского района и детского сада «Аленький цветочек» поселка Агинское Агинского района.В номинациях краевого конкурса победа присуждена первичным организациям 2‑й читинской школы («Представление опыта работы»), ДОУ «Петушок» поселка Шерловая Гора Борзинского района («Успешный реализованный проект»), ДОУ №16 Читы («Профком в сети Интернет»).Лучшее сочинение-размышление на тему «Профсоюз-2020» пришло из борзинской средней школы №43 (председатель профкома М.Н.Зимина), а среди агитационных материалов жюри посчитало самыми убедительными листовки первичной профорганизации детского сада «Солнышко» поселка Агинское.Дипломы и ценные подарки за участие во всероссийском и краевом конкурсе «На лучший сайт дошкольного образовательного учреждения» получили профкомы детских садов «Аленушка» поселка Ясногорск Оловяннинского района, «Багульник» поселка Агинское и «Аленушка» поселка Новоорловский Агинского района.В краевом конкурсе «Лучший коллективный договор» первые места заняли: среди общеобразовательных школ – Захаровская СОШ Красночикойского района; среди дошкольных учреждений – ДОУ «Малышок» села Улеты Улетовского района, среди учреждений НПО и СПО – Забайкальский государственный колледж.Лучшим территориальным соглашением признано соглашение между Агинским районным комитетом профсоюза, Комитетом образования администрации Агинского района и Комитетом образования городского округа поселка Агинское.Подарком для всех стало выступление фольклорного театра «Забайкальцы», песни которого в крае все знают и поют. Педагоги – не исключение. Народная песня «Верила, верила, верю!» в исполнении всего зала стала заключительным аккордом краевого слета.Забайкальский край
Выбор читателей
Комментарии