На чтение: ≈ 6 мин.В своем выступлении на I Московской ассамблеи работодателей и социальных партнеров системы профессионального образования министр правительства Москвы, руководитель Департамента образования города Москвы Исаак Калина очень просто и ясно сказал: «Ремесло нынче в цене!» А это значит, что возросла значимость учреждений профессионального образования, а вместе с ней и ответственность, которая возлагается на нас, руководителей, и на наши коллективы.
Вполне понятно, что образовательные учреждения профессионального образования должны обучать ремеслу грамотно, ответственно, качественно, практико-ориентированно, с применением новых информационных технологий, во взаимодействии с работодателем и социальными партнерами, и при этом не забывать главный принцип: «Обучая – воспитывай, воспитывая – обучай». Ведь городу нужны профессиональные кадры с активной гражданской позицией. Педагогический коллектив колледжа №44, который я возглавляю вот уже 20 лет, сориентирован на то, чтобы, внедряя новые технологии, разрабатывая документацию в соответствии с новыми требованиями, формируя многочисленные отчеты, заполняя огромное количество форм и таблиц, не забывать тех, ради кого и совершенствуется профессиональное образование, – наших учащихся и их родителей. Для многих из них колледж стал вторым домом, где они получают профессию и специальность, радуются образовательным успехам, конкурсным наградам, которые они завоевывают вместе со своими мастерами, а иногда переживают, если что-то не получилось. Наши дети участники многих важных для всех нас мероприятий. Например, в рамках Недели профессионального образования прошел Второй Международный фестиваль «День повара». Наш коллектив был главным организатором и участником этого мероприятия. Фестиваль стал важным социальным проектом и объединением всех кулинарных сообществ мира. Цель его – поддержание профессионально-технического образования в области кулинарного искусства по профессиям и специальностям индустрии питания, реализуемым в колледже, выявление талантливой молодежи, также оказание помощи молодым участникам фестиваля в популяризации их деятельности. Наш проект поддержали Ассоциация кулинаров России, Московская ассоциация кулинаров, Международный альянс поваров, профильные колледжи города. Я с уверенностью могу сказать: этот праздник удался на славу. Не могу не вспомнить еще одно очень значимое для нас в воспитательном плане мероприятие – День матери, который традиционно отмечается в ноябре. Гостями этого праздника были родители наших учащихся, в основном мамы. Присутствуя на празднике и оценивая работу наших учащихся, я с удовлетворением вглядывалась в глаза их родителей и понимала, что мы им очень нужны. Нужны наши современные лаборатории, компьютерные кабинеты, качественное питание (и эту проблему мы готовы решать своими силами), благоустроенные территории (и эта проблема при поддержке Департамента образования успешно решается), нужны квалифицированные педагоги, качественные программы, а главное – им нужны наши тепло и любовь. А какой заряд воспитательной энергии дали нам прославленные ветераны Великой Отечественной войны генерал-майор Александр Иванов, генерал-майор Евгений Рогов, полковник Александр Мелюхин, которые присутствовали на торжественной линейке, посвященной 70-летию Победы под Москвой! Затаив дыхание, дети слушали повествование ветеранов, которое сопровождалось показом документальной хроники тех лет. Слезы наворачивались на глаза, и я уверена, что все присутствующие на празднике с благодарностью повторяли слова: «Спасибо тебе, ветеран!» Калейдоскоп мероприятий разнообразен: это профессиональные конкурсы и выставки, дни открытых дверей, «круглые столы», олимпиады, главные действующие лица – это учащиеся, преподаватели, мастера. Деловые встречи, совещания разного уровня нацеливают нас, руководителей образовательных учреждений, на совершенствование системы управления и методической деятельности, работу в новом формате образовательных учреждений, внедрение системы менеджмента качества, новых ФГОС, разработку профессиональных стандартов, ведение внебюджетной, инновационной, экспериментальной, проектной деятельности. В водовороте дел важно заметить любой творческий порыв членов коллектива и учащихся, отметить их удачи и остановиться на недостатках. Главное – удовлетворение в своем труде руководителя я получаю, когда вижу успешных учеников, творчески развивающихся преподавателей и мастеров, и всегда говорю: «Мой колледж, я тобой дышу! Мой коллектив, я горжусь тобой!»
Выбор читателей
Комментарии