Нам есть к чему стремиться

​Сегодня в Общероссийском Профсоюзе более четырех миллионов человек, в том числе 120 тысяч педагогов и других работников образования, объединенных в составе Тюменской межрегиональной организации. Цифра могла бы быть больше – в регионе только 75% работающих в отрасли (число которых сегодня сокращается) являются членами профсоюза, в других территориях эта цифра гораздо выше. Об этом рассказала председатель Тюменской межрегиональной организации профсоюза Валентина Худякова на пленуме, посвященном 25‑летию Общероссийского Профсоюза образования.

Нынешний год богат на знаменательные даты. В целом профсоюзному движению России, в том числе в сфере образования, исполнилось 110 лет, 70 лет назад была создана тюменская областная организация профсоюза работников народного образования.«Все эти годы профсоюз не только сохраняет лучшие традиции прошлых поколений, но и приумножает их, постоянно совершенствуется и развивается», – подчеркнула Валентина Худякова.Сегодня в центре внимания профсоюза находятся вопросы соблюдения требований Трудового кодекса РФ, повышения заработной платы. «Только за последние пять лет индексация зарплаты в бюджетной сфере проводилась четыре раза», – напомнила Валентина Тимофеевна.За 25 лет сложились система социального партнерства. «На всех уровнях действуют соглашения, коллективные договоры, удалось сохранить и дополнить меры социальной поддержки. Особое внимание было уделено молодым членам нашей организации. До 30% сегодняшних педагогов составляют специалисты в возрасте до 35 лет – это наша общая победа. Благодаря нашим проектам по повышению социального статуса педагога и престижа профессии появился ряд дополнительных социальных гарантий – это и субсидирование жилья нашим работникам, и оплата жилья молодым специалистам, и отдых. Эта работа должна быть системной и продолжаться ежедневно», – подчеркнула профсоюзный лидер.Одним из главных остается вопрос организационного, кадрового, финансового укрепления профсоюзной структуры. До 14 декабря 2015 года президиум ТМО планирует подготовить программы по мотивации профсоюзного членства и «Профсоюзные кадры».