Начать с нуля. Чтобы подготовить профессионала, нужна хорошая материальная база

​Вряд ли в республике можно найти образовательную организацию системы СПО с более сложной судьбой, чем Чеченский технологический техникум.В статусе ремесленного училища №22 это учреждение было открыто еще в 1900 году как кузница рабочих кадров для заводов «Красный молот» и «Автоспецоборудование». Сам учебный корпус построили итальянские строители.В 50-е годы прошлого века к нему были пристроены новые корпуса, сменилось и название – теперь это было СПТУ №5. А в 1994 году, когда в Грозном шли жестокие бои, здание было полностью разрушено.

– Я тогда работал директором ПТУ №3, мне передали на баланс то, что осталось от училища, и я следил, чтобы его не разобрали на кирпичи, – с горечью вспоминает нынешний руководитель техникума Ибрагим Гуноев. – Восстанавливать его практически с нуля начали лишь в 2000 году, после окончания второй военной кампании. Обстановка в республике была очень тяжелая, в город было просто опасно приезжать. Поэтому мы решили открыть филиалы училища в районах республики, в том числе в горных селениях – там, где были для этого подходящие помещения и педагоги. Филиалы открывали именно исходя из наличия хоть каких-нибудь специалистов – портного, бухгалтера, автослесаря, сварщика, повара, продавца и т. д. Есть специалист – значит он автоматически становится преподавателем, а уже вокруг него собирается коллектив и создаются учебная программа, планы. Всем этим процессом приходилось руководить отсюда – из маленькой подсобки при разрушенном корпусе. Это был единственный на тот момент выход из ситуации. Благодаря нашим филиалам люди поняли, что можно учиться и получать мирную профессию. Преподаватели наконец смогли получать зарплату и заниматься своей профессиональной деятельностью. Мы решали не столько образовательную, сколько социальную задачу, ведь тогда в республике очень остро стояла проблема безработицы, а главное – помогали молодежи остаться дома, не примкнуть к боевикам. Это был большой риск, когда в 2001 году я впервые поехал вручать дипломы в одно из сел, где находился наш филиал. Тогда я не осознавал, насколько это опасно. И таких моментов в то время было очень много, ведь республика все еще не отошла от состояния войны и безвластия. В 2002 году мы наконец отремонтировали первый этаж, заложили проемы, перекрыли крышу и начали работать уже здесь, в городе. Поначалу студенты учились всего по трем специальностям – «автомеханик», «слесарь по ремонту автомобилей» и «бухгалтер-делопроизводитель». Обучение в филиалах было решено прекратить, поскольку теперь это уже было чревато распылением финансов. Однако все это в прошлом, теперь мы обучаем куда более сложным и наукоемким специальностям, а для этого нужны мастерские и лаборатории, дорогое оборудование и так далее. Сегодня Чеченский технологический техникум готовит специалистов 7 профессий и 10 направлений, мы занимаемся выпуском квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена. В нашем техникуме можно получить специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «сварочное производство», «документационное обеспечение, управление и архивоведение», «релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «экономика и бухгалтерский учет по отраслям». На внебюджетной основе обучаем специалистов в области правоохранительной деятельности. Кроме того, введены новая специальность «мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства», компетенция «сантехник-электрик». Есть работа и для девушек, они учатся на отделении документообеспечения и архивоведения, экономики и бухучета. Наши выпускники не только готовы сразу же работать по специальности, но и успешно поступают в Чеченский государственный педагогический университет (многие предпочитают именно его, особенно технолого-экономический факультет), Чеченский государственный университет и Грозненский государственный нефтяной технический университет им. академика М.Д.Миллионщикова.  Также у нас есть договор с Роснефтью о трудоустройстве наших выпускников, за счет корпорации были модернизированы мастерские сварочного производства, построен сварочный полигон, закуплено самое современное оборудование. Выпускники направляются в город Большой камень на Дальнем Востоке, на судостроительный комплекс «Звезда» – дочернее предприятие Роснефти. Ребята владеют практически всеми видами сварки, кроме разве что подводной и лазерной. И работодатели очень ценят их, в том числе и потому что наши ребята очень добросовестно относятся к делу, не увлекаются вредными привычками, ведут здоровый образ жизни. В последнее время много говорят о развитии предпринимательства. И в этом направлении наши выпускники преуспевают, можно привести немало примеров того, как они открывают свои цеха по производству металлоизделий, собственные автомастерские и так далее.Не забываем мы и о работе со школьниками в рамках профориентации. Проводим дни открытых дверей, на которые всегда приходит очень много жителей города и учащихся старших классов. Также выезжаем и в сельскую местность, рассказываем людям о нашем техникуме, о специальностях. Причем мы стараемся дать информацию не только о тех профессиях, которые можно получить в нашем учебном заведении, но и помочь сориентироваться с выбором специальности вообще, подсказать, какое учебное заведение готовит тех или иных специалистов.