На чтение: ≈ 2 мин.Большинство работающих россиян мечтают быть начальниками. Однако мало кто из них думает, что и на высоком посту управленцы продолжают учиться, но это именно так.
Эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru с 1 по 25 июля 2024 года опросили 1,5 тысячи руководителей среднего и высшего звена из 325 городов во всех округах страны, чтобы узнать, насколько часто, по их мнению, нужно повышать квалификацию.
Четверть респондентов (25%) считают, что получать дополнительные знания следует каждые полгода, а 36% думают, что – раз в год. Больше половины опрошенных руководителей (60%) высказались за то, чтобы самообразовываться как можно чаще. Практически каждый второй участник анкетирования (49%) менее полугода назад прошел дополнительное обучение, еще 15% сделали это в течение 7-12 последних месяцев.
Женщины-начальницы охотнее готовы совершенствовать свои профессиональные навыки – 32 против 24 процентов у мужчин. Молодые управленцы (до 44 лет) чаще своих старших коллег ратуют за постоянное самообразование – 53 и 32 процента соответственно.
По итогам дополнительного обучения, каждый девятый опрошенный пользователь (11%) продвинулся по карьерной лестнице, еще 8% респондентов добились повышения заработной платы, а 6% нашли себе более выгодную работу. Женщины чаще предпочитают после переквалификации менять работодателя (62%), а мужчины – переходить на новую, более престижную должность – 58 процентов.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказало, что в ведущих российских вузах появятся 20 центров повышения квалификации педагогов, где педагоги смогут улучшить профессиональный уровень в рамках нового предмета «Основы российской государственности».
Выбор читателей
Комментарии