На промышленных предприятиях столицы

Сегодняшние выпускники учреждений среднего профессионального образования на производстве соприкасаются с решением сложных технологических и организационных задач. Для того чтобы стать профессионалом в своем деле, необходимы постоянное самосовершенствование, движение и стремление к мастерству, овладение которым возможно лишь при условии систематической практики на высокотехнологичном производстве.

Студенты образовательного комплекса «Юго-Запад» научились успешно совмещать учебу и работу на промышленных предприятиях столицы. Такую возможность они обрели благодаря индивидуальным образовательным траекториям.

Негмат Хожибоев – студент отделения «Севастопольское», обучающийся по специальности «технология металлообрабатывающего производства». Негмат поступил в комплекс в 2019 году и с первого курса начал совмещать учебу с работой на предприятии. Сейчас Негмат трудится в объединенной двигательной корпорации «Салют», на одном из крупнейших предприятий России, специализирующемся на разработке, производстве и сервисном обслуживании газотурбинных двигателей.

– На заводе «Салют» я третий год, позвала меня сюда моя мама, которая много лет работает здесь термистом (закальщиком металла). Я устроился в производственный цех на должность кузнеца на молотах и прессах. Сначала я работал с 7 до 16 часов, а последние несколько месяцев из-за увеличения объемов госзаказа мой рабочий день длится с 7 до 20, – рассказал Негмат. – Работа мне очень нравится, зарплата достойная, хороший коллектив, правда, общаться приходится мало, потому что здесь очень интенсивный график. Наше предприятие гарантирует каждому сотруднику расширенный социальный пакет и широкие возможности для карьерного роста. Ежегодно сотрудники завода проходят курсы повышения квалификации.

Обучаться по индивидуальному образовательному маршруту может не каждый, для этого необходимы осознание поставленной цели, ответственность и высокая личная организованность. Эти качества наряду с профессиональными компетенциями воспитываются на производстве.

И потому неудивительно, что студенты, совмещающие учебу с работой на предприятиях, в подавляющем большинстве успешно справляются с образовательной программой. Предприятия, где трудятся студенты, становятся для них базой практики, в том числе и преддипломной.

У Негмата с 1‑го курса в его зачетной книжке только оценки «отлично» и «хорошо». Сейчас он студент 5‑го курса и в этом году завершает обучение в комплексе. Ему и его однокурсникам предстоит прохождение независимой диагностики в формате демонстрационного экзамена, а также защита выпускной квалификационной работы.

– Я полон уверенности, что все экзамены сдам успешно, ведь на демонстрационном экзамене мы должны показать, чему научились в профессии, а тема моей дипломной работы непосредственно связана с задачами, которые я каждый день решаю на производстве, – говорит Негмат.

Как известно, «никто не делается мастером, не упражняясь в мастерстве». Работа на высокотехнологичных производствах позволяет студентам интенсивнее овладевать профессиональными компетенциями. Негмат Хожибоев уже является обладателем звания «Лучший молодой рабочий 2022 года», его он завоевал в трудовом соревновании производственного комплекса «Салют», проводившемся в нескольких номинациях в течение 2022 года. Среди критериев оценки были качество работы, выполнение плана, дисциплина труда, соблюдение правил техники безопасности. В производственном соревновании принимали участие все работники предприятия, но лучшим в своей номинации стал Негмат Хожибоев, кузнец на молотах и прессах цеха №41 и одновременно студент образовательного комплекса «Юго-Запад».

У Негмата уже есть своя семья, маленькие дети. Есть любимая работа и большие планы на будущее.

– Я каждый год прохожу курсы повышения квалификации на моем предприятии, планирую продолжить обучение в профильном вузе также без отрыва от производства, – рассказал нам Негмат.

Елена КОЗЛОВА, преподаватель образовательного комплекса «Юго-Запад»