14 июня, в рамках работы XXVI Петербургского международного экономического форума, состоялась презентация проектов социального взаимодействия форума «Сильные идеи для нового времени». Приглашенным экспертом мероприятия стал генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин.
![](https://ug.ru/wp-content/uploads/2023/06/whatsapp-image-2023-06-15-at-18.03.38.jpeg)
Цель форума «Сильные идеи для нового времени» – поддержка инициатив и проектов, которые внесут значимый вклад в укрепление суверенитета России и достижение национальных целей до 2030 года. Идеи проектов принимаются по шести направлениям, включая такие направления, как «Национальная социальная инициатива» и «Национальная кадровая инициатива».
Инициаторы 13 социальных и кадровых проектов получили консультативную поддержку экспертов – участников ПМЭФ. В частности, разработчикам платформы Trixter, предназначенной для поиска работы школьниками и студентами, Артем Шадрин предложил содействие в коммуникации с советами по профессиональным квалификациям, способными оказать информационную поддержку среди работодателей.
Руководитель Национального агентства также отметил проект «Интерния. Проектные стажировки для оценки и развития квалификаций» – онлайн-платформу для организации стажировок. В начале взаимодействия с платформой учащиеся проходят smart-оценку навыков, по результатам которой совершают выбор квалификации. Стажировка, организованная как учебный проект, заканчивается оценкой квалификации. Артем Шадрин рассказал, что некоторое время назад были внесены изменения в формат независимой оценки квалификации.
![](https://ug.ru/wp-content/uploads/2023/06/whatsapp-image-2023-06-15-at-18.03.38-1.jpeg)
«В частности, появилась возможность использования портфолио не только для оценки практических навыков, но и для подтверждения теоретических знаний. Возможность применения этого формата оценки рассматривают СПК в закрепленных за ними видах профессиональной деятельности. С удовольствием можем провзаимодействовать с вами, что мы можем сделать совместно в этом направлении», – сказал Артём Шадрин.
Также руководитель Национального агентства отметил проекты интерактивного музея электроники в Зеленограде, национальной студенческой ИТ-компании, учебно-производственной кооперации с СПО по производству дронов и обучению социальных координаторов бережной коммуникации с людьми, попавшими в сложную жизненную ситуацию.
Подводя итоги работы, Шадрин отметил, что ценность большинства представленных идей заключается в использовании цифровых технологий и взаимодействии работодателей с образовательными организациями.
Ссылка на трансляцию презентации проектов.
14 июня Артем Шадрин также принял участие в работе круглого стола «Региональный социальный стандарт в сфере социальной защиты населения Санкт‑Петербурга. Новая социальная стратегия».
Комментарии