Руководящей идеей сегодняшнего дня стала не только защита прав и законных интересов трудящихся, но и участие профсоюзов в управлении образовательным учреждением.
Доверие членов профсоюзов к окружной профсоюзной организации зависит от нашей ответственности перед коллективами образовательных учреждений и от организации нашей работы.Наши основные усилия в уходящем учебном году были сосредоточены на создании единого профсоюзного пространства, корпоративного коллектива педагогов Восточного округа. Для достижения этой цели необходимо было создать систему взаимодействия профсоюзной организации с образовательными учреждениями, с Восточным окружным управлением образования, с управами районов, муниципалитетами внутригородских муниципальных образований Москвы, социальными партнерами. Наш приоритет – системное планирование и координация действий всех общественных институтов и социальных партнеров в решении всех многообразных проблем.Планы профсоюзной организации – это наши долгосрочные программы, реализуемые социальными партнерами и первичными профсоюзными организациями. Неизменными условиями реализации наших планов стали креативность, творчество, индивидуальность, а брендами – вечер бардовской песни «Наполним музыкой сердца», стажировочные площадки, Фестиваль искусств «Майские звезды», Фестиваль по социальному партнерству «Возьмемся за руки, друзья», окружная профсоюзная газета «Профсоюз – это мы!», создание и работа Молодежного центра, окружной конкурс «Мисс дошкольница». Основные направления совместной деятельности администрации и профсоюзного комитета образовательного учреждения – это защита социально-экономических прав и интересов работников; режим рабочего времени, время отдыха; охрана труда, техника безопасности; участие в аттестационной комиссии; контроль за расходованием социального страхования; расторжение трудового договора (учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации). Результатом деятельности нашей профсоюзной организации мы считаем положительную динамику роста численности членов профсоюза, в 2010 году она составляла 58% от общего числа работающих, а в 2012 году – уже 90,8%.Количество заключенных коллективных договоров в 2012 году увеличилось по сравнению с 2010 годом со 144 до 395.В этом учебном году по инициативе профсоюза были созданы и активно работали стажировочные площадки по охране труда, по работе с ветеранами, по социальному партнерству, разработаны и реализуются программы социализации, правовой и экономической помощи, вырос общественный и профессиональный уровень председателей первичных профсоюзных организаций. Мы работаем для педагогов! Наш девиз: «На первом месте – человек!». Ольга ТРИШИНА, председатель территориальной профсоюзной организации ВАО
Комментарии