На чтение: ≈ 3 мин.Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края и региональная организация Общероссийского Профсоюза образования заключили отраслевое соглашение на 2022-2024 годы.
В новом соглашении сохранены все ранее установленные гарантии и значительно расширен перечень дополнительных обязательств по организации временной дистанционной (удаленной) работы. Уточнен список должностей, по которым рекомендуется при оплате труда учитывать квалификационную категорию по должности с другим наименованием, отрегулированы вопросы перечня выплат компенсационного, стимулирующего характера.
Определено, что Краснодарская краевая организация Профсоюза образования в лице ее выборных органов выступает в качестве единственного полномочного представителя работников при заключении отраслевых территориальных соглашений и коллективных договоров, ведении переговоров по решению профессиональных, социально-экономических вопросов работников сферы образования края.
Стороны соглашения установили приоритетные направления в совместной деятельности:
– обеспечение соблюдения социально-трудовых прав работников в ходе реализации национального проекта «Образование», программ и проектов в сфере образования;
– реформирование отраслевой системы оплаты труда в соответствии с Едиными рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
– содействие повышению социального и профессионального статуса педагогических работников, конкурентоспособности педагогической профессии, формированию позитивного образа педагога в общественном сознании;
– поддержка деятельности молодежных педагогических объединений: советов, ассоциаций молодых педагогов края;
– развитие инновационных форм работы, способствующих улучшению качества жизни работников, их оздоровлению;
– обеспечение условий для эффективного функционирования профсоюзных организаций.
Игорь ВЕТРОВ, по материалам Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования
Выбор читателей
Комментарии